路德想到电子公告的通知：录取名额2个，录面比例1:3。
也就是说，这次积分排名前6的人才能离开？
老师：“是的。排名前6的新员工将会结束实习，重新签订聘用合同。”
“老师。”o49像好学生一样举手，“请问评判标准是什么呢？”
老师欣慰地点头，将ppT翻到下一页，展示出一个公式：
最终成绩=总积分x绩效
路德看着这莫名熟悉的成绩计算方式，觉得胸口更疼了。
老师：“每个人的初始积分为o，最高不设限。”
老师：“每个人的初始绩效为1oo，绩效低至o分将会被开除。”
老师：“完成街道下的工作任务可以获得积分；未完成居委会下的工作任务，将会扣除绩效。”
“此外，若有居民投诉，且无法核销，也会扣除相应绩效。”
路德看着手里的笔记，在最下方画了一个方框：
就是必须完成居委会布的主线任务，再尽可能多地完成街道布的支线任务，最后按照最终成绩择优录取。
老师的ppT进行到第二部分分配岗位。
她大概看了一眼会议室，“为了保证分配的公平性，岗位分配由抽签方式决定。”
认真做笔记的文灵方猛地转头看过来。
坐在最右边的路德：。。。。。。嘶，撞到腿了。
老师被文灵方的动作吸引，“这位女同学有问题吗？”
文灵方眨眨眼，现自己反应太大，尴尬地摸鼻子，“请问老师，这3个社区有什么区别吗？”
老师微微皱眉，“这位同学，不管在哪个社区都是服务群众。挑肥拣瘦、拈轻怕重的心态要不得。”
“对不起。”文灵方连连道歉，“那个，老师。看起来我旁边的同学受伤了，我能不能替他去抽签？”
“别折腾了。”老师随手拿起签桶走到路德身边。
路德抿唇，在众人的注视下随便抽了一签1号社区。
老师神色有些复杂，她上下打量路德，语气柔和了很多，“生病了？”
路德的皮肤苍白到没有血色，额头出了一层薄汗，
“大概吧。”他摸着疑似弹力胸带的东西，“感觉是肋骨骨折。”
老师目光闪烁两下，叹着气走向下一个人，“一会儿去社区医院看看吧，最近多吃点好的补补。”
文灵方心一点点往下沉，看向路德的目光越担忧。
路德面上不显，心中也是苦涩。偏偏是抽签，偏偏是坐到了第一个，连把上岸拎出来抽签的机会都没有。
等等，狗呢？
路德看向手边的文灵方。
文灵方顿了一下，不知为何瞬间就懂了路德想问什么。