莫耶说完继续查看这点时间建设部的工程进度报告，等了一会儿都没有等到王特助的答复，抬头，看到他满脸犹豫的表情。
“怎么了？有什么问题么？”
“莫总，如果是这样的话，今天辞退的人是不是有点多？”王特助担心的是一下子那么多岗位缺人，会造成机构内部事务的正常程序处理延时，甚至停滞！
莫耶放下手里的笔，转动座椅看着王特助。“已经确定辞退的职员人数现在有多少？”
“三十一位！行政人事部十一位，投资部七位，建设部最多，有十三位！”
“其中又有多少是新职员？”
“行政人事部七位，投资部四位，建设部八位，总共十九位！”
莫耶的手肘支在座椅的扶手上，双手十字交叉，拇指互相点了几下。“也就是说半数以上都是新人？当初这些岗位的老职员呢？是被辞退了，还是被调离了？”
“这个……我让人事部的同事去查一下！”
莫耶轻轻摇头。“如果是被调离的，那尽快把他们调回来；如果是辞退的，看看辞退理由是什么，如果是不正当辞退的，只要他们愿意回来，我们这里虚位以待！实在还有空缺的，让分部举荐，有合适人选可以调到总部试用。还有，在这些岗位没有得到填补之前，让同部门的同事多担待一下，这段时间我会给他们申请三倍薪资，直到所有岗位落实为止！”
“仕方”的薪资本来就高与同行，现在莫耶还承诺了三倍薪资，这可不是一笔小数目。
重赏之下必有勇夫，想必看在钱的份上，缺人的部门也愿意多加班付出一些。
王特助顿时觉得心里踏实多了。“我立刻去办！”
“等等，我找你来还有别的事情。”莫耶叫住王特助。“你把我不在的这段时间内所有建设部涉及的工程清单，以及工程进度，工程预算报告、材料采购报审单、材料购买清单整理好。这个工作需要多长时间？”
王特助沉吟了一下。“您离开以后，这些都是由顾副总负责，她又交给了段部长……两天，我需要两天时间去整理。”
“我要的是全面的报告！不管是明账还是暗账！”如果是莫耶全权负责的话，就不存在暗账这么个说法。可是后来负责的人是e1aine和段部长，那就说不得是不是还有什么上不得台面的猫腻了。“我会让财务部和信息部的同事全力配合你。”
“那，最少需要三天！”毕竟脱手了差不多一个月，三天对于王特助来说已经是最快度了。
“好，那就三天！”莫耶点头。“你待会儿给所有工地停工函。在我还没有下达明确复工函之前，所有工地停工，等待检查和工程审核！”
“啊？”王特助脸色一变。
所有工地停工？
要知道“仕方”建设部涉及的工地遍布华国全国各地，手下的工人何止十几万？停工期间工资照付，还有可能延误工期造成巨额违约赔偿……那得垫进去多少钱？
就算“仕方”财大气粗，这个窟窿要是挖得太大了，也填不起啊！
和解雇三十来个职员相比，莫耶的这个命令足以引起全国地产市场的剧震，更容易引起关联企业的不良猜测。
“莫总……这件事情，雷总那边……”
“‘仕方’建设部的事务由我全权负责，不需要经过雷总的同意。你只要按照我说的办就行！”这个命令下去会引起什么因的连锁反应，莫耶一早就已经猜到了，最坏的预想她早就想过好几遍了。
可她必须这么做。还要独立去做，独立去承担一切后果。
雷雨扬还有别的事情要处理，不管即将拍到她身上的是怎样的狂风巨浪，她也要站在这里为他抵挡住所有压力。
她从来不是躲在雷雨扬羽翼保护下的小白花，她要成为为他抵挡风暴巨浪的坚定磐石！