太好了，宋总终于不任人拿捏了！
这下公司有望了，她愿意继续干下去！
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起诉尚青宽等人之事，宋悦交给法务部的阮浩来处理。
法务部总共只有3个人，未设置经理岗位，阮浩因为学历和资历相对比较优秀，属于小组长。
得知这个消息时，阮浩心底既紧张又激动。
紧张的是这是他第一次经手这种大规模起诉案，生怕处理不好；激动的是他来公司3年了，终于工作能力得到宋总的认可。
回想起刚毕业时，因为一些事错过校招，再加上时运不济，导致他没能进去律所，后来被辅导员催着就业，没法，他便进了名不见经传的博悦，也就是现在这家公司。
老实说，博悦给他开的工资不错，福利待遇啥的也都有，并且工作量还不大，跟他那些进律所的同学比起来，简直就是天堂。
可他却很忧虑。
年纪轻轻就过上退休生活，业务能力一点没精进，这样真的好吗？
万一以后遇上公司裁员，他身无技能，该去哪里就职？
如此盘算了很久，阮浩终于在这个月打定主意，决心不计较工资，去小律所锻炼自己。
谁知宋总找上来，给了他这么大一个活。
他瞬间不想走了。
宋总让他挑起这个大梁，说不定就是想锻炼他，那他怎么好意思辜负对方的信任？
当即把辞职的念头摁下去，他转身带着部门另外两个新
同事，开始起诉的准备工作。
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法务部即将起诉销售部21名员工之事很快传开。
仅仅一天之后，尚青宽便坐不住了。
他带着即将被起诉的员工，再一次找上门。
但这次，宋悦没给他们机会。
她让何秘书进行转达：“当初既然敢学历造假、互相勾结、骗取公司薪水，就要做好这个准备。机会给过他们，是他们自己不珍惜，如今说什么都没用，等着之后开庭吧。”
听闻转达，尚青宽一屁股跌坐在地上，和其他人一齐陷入绝望。
完了，这下他们彻底的完了。
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宋悦以销售部为开口，大刀阔斧裁员进行改革，这让隔壁行政部人心惶惶。
经理姚庆已经主动走人了，剩下的他们该怎么办？
他们全都是姚庆的熟人，塞了点钱进来的，有的是亲戚，还有的是同学，这下带他们的人走掉，他们哪里待得下去？
于是一个个默不作声，依次提交辞职信。
短短一天之内，行政部由原先的19人缩减为只剩4个。
宋悦看了下这四个员工的资料，全都是实打实应聘进来，难怪心里不虚，没提出辞职。
不过，她还是有话跟她们交代。
当天下班前，她让何秘书安排了一个会议。
“最近公司发生的事，大家应该明白，我就不再赘述了。今天开这个会，主要是想跟你们阐明一点。”
“咱们博悦不养闲人，对于想要浑水摸鱼的人，这里不适合你们。”
“当然
，我也不会亏待认真工作的员工，只要你们踏踏实实干活，工资这一块你们不用怀疑。”
“就这些吧，现在有想要走的人吗？大胆说出来，我尊重你们的选择。”
十多秒后，宋悦发现没有一个人举手，淡淡笑道：“那么我就当你们希望与博悦共同发展了。”
会议结束，行政部的四个姑娘紧张兮兮地离开。
走到过道后，确认四周没其他人，顿时忍不住感慨。
“我咋感觉宋总变了个人？好威严啊。”
“我也觉得，气场贼强，我全程连口水都不敢咽，只敢一个劲儿的点头。”
“你还能点头呢，我是动都不敢动，妈耶，吓死我了。”
“哎呀先不说这些，你们都不打算辞职是吗？”
“不打算啊，这里工资高，待遇好，之前工作也不忙，我干嘛要走？”
“而且那些关系户全都辞职了，现在就剩下咱几个，关系不更和谐了嘛~”