尚青宽是这群闹事员工的头子，本来以为他能替大家扳回一局，谁知，他的脸色是最难看的一个。
身后跟着的几个小员工心底慌了，忍不住暗暗戳他，俯在耳边问：“尚哥，什么情况啊？不是说宋总是个软包子吗，怎么今天不对劲？”
神特么软包子！
尚青宽只想骂人：“你看看她这样，像吗？！”
不仅不像，反而更像尊冷面大佛，人就往那儿一坐，一股压迫感扑面而来，让他顿时找不着北。
尚青宽扭回头，就这么又气又怕地瞪着眼前人。
末了，不甘心地啐了把口水，道：“行，我可以走，但是有一点我要说清楚，我绝对不会像行政部的姚庆那样主动辞职，我要你们走开除流程。”
主动辞职什么都得不到，开除还可以获得一笔不少的赔偿金，既然横竖都是走，他不如捞一把，将损失降到最低。
尚青宽觉得这轮谈判应该能成，因此说完后气势稍稍涨了一小截回来。
谁知，椅子上的人一声轻笑。
他心底瞬间咯噔。
“怎、怎么……难不成宋总真想一个子儿都不出，就让员工走人？”
宋悦唇角勾了勾：“不会，我同意你的提议，那就改自主辞职为辞退吧。”
尚青宽眼睛睁了睁，有点不敢相信。
就这么谈成了？
怎么感觉容易得有些过分？
可宋总的话也挑不出什么毛病，她自己都承认了，
应该可以拿到赔偿金了吧？
尚青宽就这么拿着戳了章的文件，恍恍惚惚离开办公室。
身后，其他员工也陆陆续续拿着文件出来，每个人脸上都露出茫然又不可思议的表情。
等到办公室的人走完，何秘书这才走上前，忧虑地望着宋悦：“宋总，一下子辞退这么多人，公司开销会不会太大啊？”
宋悦从一堆文件中抬起头，轻轻一笑：“不会。”
她把一叠文件递出去：“你看看这个。”
何秘书不解地接过，翻了翻，忽然，她露出一个舒坦的笑：“宋总，是我没考虑周全。”
宋悦摇摇头：“不关你的事，你是秘书，又不是管财务和法务的，不知道这个很正常。”
何秘书笑着点点头，将文件放回到办公桌，转身离开。
回到自己工位上后，她立马拿出手机开始计算。
刚才的文件是关于走员工辞退，公司下一步要赔多少钱。
M城的员工赔偿金计算方式为：工作月份*月工资
她刚才看得很清楚，尚青宽工作年限6。9年，换算成月份就是82。8个月。这个数字不低，赔下来金额应该很高。
但是。
凡事就怕一个但是。
尚青宽属于销售员工，每个月的工资计算方式为底薪+提成。
他的底薪只有1200，主要收入来源为提成。
根据实际情况，他每个月的成交单数只有1笔，这种提成气势很低。但因为有艾涛在背后操作，给他改了成交单，
这让他每个月躺着都有6000多的提成。
换句话说，如果认真算下来，尚青宽的实际月收入只有2000，那么公司赔给他的赔偿金应为2000×82。8=16。56W。
看起来还是挺多的对不对？
别忘了，尚青宽每个月还多拿了公司4000多。
根据M城法律规定，员工每个月骗取公司工资超过3000视为触犯刑法，构成诈骗罪。尚青宽一个月就多拿了4000，6。9年下来这可是一笔巨款！
到时候走起诉流程，这些骗走的钱都会还给公司。
除此之外，公司以诈骗罪为由辞退员工，有很大几率不用再进行赔偿，等于说公司就花点诉讼费和时间，轻松摆脱掉一个吸血虫。
这种情况还不止出现在尚青宽一个人老员工头上，何秘书刚才翻看的文件里，还有七八个人都是通过艾涛背后操作，恶意骗取工资，这些人同样大概率拿不到赔偿金，而且还会涉及判刑。
至于剩下的，那更好办。
这群人全都涉嫌学历造假，初入公司时全都声称自己为本科，实际上宋总在背后一查，只有2个专科，其余的全都是高中或者高中肄业。
提供虚假学历入职属于违法行为，公司以此为由进行起诉，他们只能够获得正常工资，而无法获得经济赔偿。
总结下来就是，公司几乎不用花什么成本，便可以成功清扫掉那些不合规章的员工。
何秘书长
长地吸口气，只觉得整个人神清气爽！