&ldo;好。&rdo;欧阳懿立刻丢开心里的烦恼，继续专心地工作。这件发生在顶楼狭小空间里的事其实并不大，但沈念秋并没有对保安们下封口令，于是他们便津津乐道，很快就传遍酒店。虽然沈念秋在这里经营了大半年，可仍然有想找机会让她不痛快或者想在老板面前表现自己的人，于是有人打电话给谭柏钧，向他报告了这个情况，意思是沈念秋似乎与外面一些不三不四的人有瓜葛，对酒店的形象和经营很可能造成不利影响。谭柏钧一听沈念秋还没走就炸了，总算还记得不能让下属知道自己的情绪变化，沉着地说：&ldo;我了解一下情况。&rdo;便挂断了电话。他坐在宽大的客厅里，脸色铁青，想了好一会才打给赵定远，&ldo;你在哪儿？&rdo;如果赵定远在酒店，这种无赖流氓的事都是由他去处理的，绝不会让一个女孩子去顶。赵定远到北京去的事去瞒着他的，怕他以为酒店里没有人坐镇，会带伤勉强去上班，这样肯定要跟沈念秋撞上，于是根本就不提，没想到才第一天就让谭柏钧知道了。他嘿嘿地干笑两声，这才故作镇定地说：&ldo;我到北京来验收酒店，想着反正只来两三天，马上就回去，所以没告诉你。&rdo;谭柏钧&ldo;哼&rdo;了一声，&ldo;我问你，沈念秋是怎么回事？&rdo;&ldo;什么怎么回事？&rdo;赵定远装傻，&ldo;我走了，当然是她盯着酒店，以前不都是这样的？很正常啊！&rdo;&ldo;你别跟我装。&rdo;谭柏钧大怒，&ldo;我说了开除她，她为什么还在？&rdo;&ldo;什么开除？你那是疯话，当然不能听。&rdo;赵定远无所畏惧地反驳，反正离着千里之遥，也不怕他会冲过来跟自己打架，&ldo;就算在古代，昏君的乱命也是不能听的，那要亡国的。再说了，虽然你是公司的老板，可我也是，你要开除公司的高层管理人员，那是重大决策，必须经过我的同意，而你这种显然是在神志不清的情况下做出的决定我当然不会赞同。实话告诉你，人家小沈没想留下，那天一到公司就去人力资源部拿离职表，是我拦住了，硬留下来的。怎么着？这种难得遇见的高级人才你想把她感到哪里去？洲际？皇冠？假日？希尔顿？万豪？海逸？卑斯韦斯特？还是凯宾斯基？圣达特？半岛？凯悦？雅高？香格里拉？&rdo;他一口气把国际上著名的酒店集团都说了出来，堵得谭柏钧一时哑口无言。赵定远停顿一下，继续咄咄逼人，&ldo;你就说吧，她到底犯了什么弥天大罪，要立刻开除？你那天说的那么多理由，我归纳了一下，就三个字：莫须有。你是公司的老大，这没错，你要做什么我都支持，因为我们是朋友，是合伙人，风险共担，利益共享，无论如何我都站在你这一边，但如果你做出的决定是错误的，我就必须站出来纠正，否则那就不算是朋友，更不叫搭档。公司要发展，离不开人才，这是你说的。想当初，我们对收购江南春都有些犹豫，出了那么重大的意外事故，收购行为是很冒险的，可最后为了把小沈这个人才抢过来，我们还是咬着牙，冒着巨大的风险决定收购。我始终对你非常支持，那样的你才是真正的你，而不是现在这样无缘无故解雇公司得力干将的人。&rdo;谭柏钧沉默着，抬手抹了一把脸。赵定远平时嬉皮笑脸，对他的意见基本上都是支持，最多提醒或补充一些细节，这是第一次如此长篇大论地跟他唱反调，可又字字珠玑，铿锵有力，没有一句是废话，让他根本无法辩驳。赵定远知道他不肯说出与沈念秋之间的感情纠葛，这时也不逼他，&ldo;总之，如果没有确凿的证据支持你要马上开除小沈的决定，这事就先搁下，我们谁都不要再提了。我已经暂时调小沈去负责事业发展部，以后主抓我们向外发展的连锁事宜。目前她主要负责北京店的开业筹备工作，你能见到她的时间是很少的。你现在的情绪不正常，还是先冷静下来再说吧，好吗？&rdo;话说到这分上，谭柏钧也知道不可能真的把沈念秋立即开掉。赵定远讲的那些道理他何尝不知道？作为公司高管，沈念秋是非常称职的，而且在某种特定的条件下，她是不可替代的。当然，如果拿出比她现在的待遇多上倍的薪水，也有可能找到跟她差不多的人才，但是，即使以那样高昂的工资成本找到人，也不可能马上接手她的工作，光是了解和熟悉情况只怕都要半个月，他们现在根本耗不起时间，因为资金链非常紧，一旦由于工作计划出现障碍而断裂，后果不堪设想。再说，虽然他们签的聘用合同中有禁制条款，但只要沈念秋肯拿出钱来支付违约金，就可以立即到别的酒店继续上班，那就是给自己的竞争对手增加实力，这种事更要尽力杜绝。