也许是一开始的总人数就决定了餐桌上的饭菜总量，不像是大食堂，必须要人亲自去窗口领菜，而且还规定一人一份。
餐桌边只剩下六个人，除了王殷夏和洪娥之外就是洪娥的室友钱慧，以及赵福安的室友曾江胜，还有两位从进入鬼蜮后一直保持着安静的人——四五十岁左右的粗壮女性李阿梅，以及看年纪只比周兰兰稍大一些的瘦削女孩赖倩。
李阿梅和赖倩应该结成了联盟，不论是做工还是吃饭，她们都形影不离，现在只剩下曾江胜落单，而他的危险也是所有人中最大的。
假如今晚举荐赵福安的话，曾江胜就没有活人室友了……
也许他可以尝试着和“老员工”度过一夜？虽然变异的人相当于死了，但只戴帽子还保留着原样的老员工和那些彻底变化的老员工相比应该还有所不同的，不过王殷夏没有试验过，对此也只保留一个猜测。
“秦周还是没有来吃饭？”洪娥的声音打破了饭桌上死寂，她的视线划过王殷夏，“小姊妹，他昨天真的在寝室中睡觉吗？”
王殷夏迟疑片刻，还是回答道：“不知道，今早我清醒过来的时候，就已经找不到他了。”
*
晚饭结束，夜晚的大会即将开始，人群随大流地前往大礼堂，王殷夏中途回了一趟宿舍，翻了翻秦周的床板，果然找到了他压在里面的东西。
几张素描，以及手抄的《成功公司员工守则》和《自营食堂计划书》，还有一段秦周的简单笔记：
姐姐，我没有找到广播室，强行打开了几扇大门，门后都是墙壁，没有房间。
我再次检查老板办公室，没有洪娥留下的痕迹，没有找到任何身份证明，但我在小红的办公桌下发现了食堂计划书；我在小明的抽屉里找到了一份手写员工守则，破损程度与成功书相似。
秦周的描述很简练，王殷夏确认没有更多的信息后，便迅速地翻越起守则和计划书，时间紧迫，没法逐字逐句地思考，只能暂且记个囫囵。
《成功公司员工守则》大可以改名叫周扒皮技术概要，里面充满了令王殷夏PTSD的内容，比如什么“加班”、“例会”、“考勤”、“业绩”……当然也少不了“成功”这个字眼，这个词语到处都是，已经看得王殷夏脱敏了
编写员工守则的人完全把员工当成了机器，认为员工得一刻不停地工作，消极怠工是不可容忍的，缺岗更是罪大恶极，哪怕病得快死了，也得爬起来做些力所能及的事情，就算是那天要自杀了，也得提前一个月和公司报备。
王殷夏看得额头直抽，她又想起下午时小明对赵福安的视而不见，再次确定了小明自身的意志（假如还有这东西的话）和成功公司本身并非完全一体。
至于《自营食堂计划书》，这东西就很有鬼蜮的特色了，比员工守则更加阴间，里面详细地列出了饭菜的配方，都是王殷夏似曾相识的，比如“脂肪三吃”这道菜就很详细地列出了菜谱，配料是内脏脂肪12%，大腿皮下脂肪20%，臀部脂肪35%等人体脂肪，做法是清洗、粉碎、搅拌、淋油……
再往后就是食堂的管理办法，出菜口和回收碗碟的规则，食堂要及时关门“做好清洁消毒”——可想而知，假如在第一天时王殷夏和秦周没能准时逃走，他们就要被食堂关门打狗、清洁消毒了。
王殷夏还注意到计划书中还包括图书角的改善计划，因为“新员工频繁携带图书离开”，所以图书角才增加了一个限制借阅的规则，以保证“减少图书的丢失和损坏”。
原来拿走《成功，建设世界第一大企业》也是有前科的吗？老板办公室里为什么没有这个规定，是因为笃定不会有新员工进入？
那么问题来了，食堂计划书是谁在根据“新员工情况”制定的呢，是这个鬼蜮本身，还是外来融入的力量？
时钟已经转到了19:20，王殷夏不再耽搁，把这些东西一同塞进包里，转身就往大礼堂跑去，她踩着点赶到了礼堂，大门在她身后关闭。
此时的小红和小明都已经站在了主席台上，即将受到嘉奖的员工们也早已就位，除了固定的十个老员工外，赵福安的尸体也横在聚光灯下。
看着这一幕，王殷夏仿佛闻到了尸臭，她撇开视线，径直往人类座位的方向走去，自从第一晚开始，人类就一直固定地坐在整个礼堂中央，今天也不例外。
王殷夏是最迟一个到的，因此她一眼就看到了人们古怪的神情，撇去因为害怕而瑟瑟发抖的曾江胜，其余的人都沉默而低落，洪娥更是神情微妙。
王殷夏缓缓上前：“怎么了，发生了什么事？”
洪娥站起身，为王殷夏让出过道：“小姊妹，你是去找秦周了吗？”
王殷夏警惕起来：“……是又怎样？”
“不用去找了。”洪娥温柔地道，“他就在这里，你别害怕。”
王殷夏顺着洪娥的视线望去，在最边缘的位置上看到了秦周，此时此刻，他正板正地坐在椅子上，神情呆滞，目光涣散，头顶戴着那叫人眼熟的蓝色工装帽。