经过一午的工作，高飞算是看明白了。
虽然财务主任嘴说的很好，但是处处给自己使绊子。
工作进行的很不顺利。
今天下午要是再去财务室，估计又要耽误时间了。
高飞只能够另辟蹊径。
想来想去，高飞决定去到后勤部。
后勤部掌管着整个工厂的后勤物资，包括进出岗的数量都要从这里面记录。
后勤部平常都是很清闲的。
高飞猛然来到后勤部，后勤主任没有反应过来。
“高特派员，您怎么来了？”
高飞一脸和善的笑容。
“没事，就是过来检查检查。”
“对了。能不能够进出刚的账本拿过来让我瞧一瞧？”
后勤主任就没有财务主任那么鬼机灵了，也没有多想，立马就屁颠屁颠的把账本拿了过来、
高飞笑了笑，走在窗边便是慢慢的翻看。
仔仔细细的看了一遍，果然现了有许多的猫腻。
账本面记录一个月进钢的数量总共有1o，o73根。
但是实际进出刚的数量就只有9ooo多根。
也就说明，其中整整有1ooo多根钢的数量虚报了。
这些钢折合起来可是一笔不小的数目。
而这笔钱又到了谁的口袋里面呢？
高飞不经出疑问。
不仅如此，高飞还现其他物资采购数量不对。
但是没有钢的数量那么的夸张，但是累计起来也不少。
高飞默默的记在心里，并没有声张。
等到半下午，工人都不忙的时候，高飞又去到了车间。
现在各个车间的工人都知道他，所以工人的态度中尊敬又带着一丝的随和。
高飞也没有拿架子，就好像聊家常，一般开始询问各级工人的工资情况。
在这个工厂，工人的工资分为五个级别。
分别是二级工人、四级工人、六级工人、八级工人、十二级工人。
其中人事专员的工资按照六级工人的工资放。
主任级别则是十二级工人的工资放。
其他底层人员，比如保洁阿姨、扫厕所的按照二级工人的工资放。
不到一会的工夫。
高飞就已经知道各个工人到手的工资数量。
二级工人是21块5。
四级工人是35块3。
六级工人则是41块7。
八级工人则是65块。
十二级工人的工资更高，高达95块。
高飞把这些工人在账目一一记录在册。
而他并没有返回到财务室，而是去到了人事部。
根据人事部的记载，在职员工一共有532名。
分别清点各级员工，一一记录。
最后，高飞根据计算得知，工厂放的工资总数应该在23，ooo元左右。
区间不会过5oo块钱。
但是高飞查看账户，现每个月的工资足足要放28，ooo。
就算再加杂七杂八的损失，也不可能够有那么多。