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  小半月没来上班,还有点不习惯。

  木娆照旧在洗手间换了工装,提着袋子进了办公室,同事见到她纷纷问好,她笑着一一答复。

  到了座位,戴瑶已经打开电脑准备工作了,注意到木娆的视线,戴瑶抬起头扯了扯嘴角。

  “听说你手受伤了,没事吧?”

  “没事,已经好了。”木娆眼里的笑意褪去,她轻轻坐下,把东西归置好,刚打开电脑,主管办公室的门被推开。

  木娆下意识望过去,主管朝她和戴瑶招了招手,并叫上了另一个同事。

  人事部共有8个人,木娆以前和戴瑶走的最近,闹崩之后,木娆没再特意去经营人际关系,和办公室其他人都处于不近不远的距离。

  和木娆、戴瑶一起进主管办公室的同事名叫严雪,是个喜欢热闹的姑娘,平时和谁都能聊两句。可惜木娆刚进公司时和戴瑶走在了一起,不然现在很有可能和严雪打成一片。

  办公室里,主管坐主位,三人分散坐着。看了眼木娆的手臂,主管开口:

  “最近集团有个项目,人数要扩招,我们现在的招聘任务很重,木娆,你怎么样,手能行吗?”

  先说了任务重再询问手,木娆能怎么办,只能点头:“主管,我手已经好了。”

  “那就好。”主管严肃着脸,“我准备成立一个招聘专项小组,就由你们三个组成,专门负责这段时间公司的招聘。招聘人员从底层到高层都有,具体的要求和岗位职责待会儿你们。”

  “不过你们还是得找用人部门详细了解,看看他们有什么特殊要求。”

  三人听了点头。

  主管又说:“既然是专项小组,就得有一个负责人,统筹安排交给负责人来做。”

  负责人?木娆脑子转了转,只觉得有些难熬。

  戴瑶比她和严雪先来公司,平时虽然没有做出什么大的业绩,可也没出错,负责人非她莫属。

  相信戴瑶也是这么认为的。

  只是她现在和戴瑶的关系实在尴尬,本来和戴瑶组成专项小组就不是什么轻松的事了,戴瑶还得成为这个组的负责人。

  “木娆。”

  这时主管突然看向木娆,连着戴瑶和严雪的视线也移了过去。

  “啊?”木娆从走神中拉回来。

  主管说道:“负责人由你来当,怎么样,能不能做好?”

  木娆:??

  她一脸问号,与此同时,戴瑶瞳孔狠狠一缩。

  “挺好的。”木娆还没说什么,严雪先鼓了鼓掌。

  主管还盯着在,木娆迷茫地说好,这事就这么应下了。

  等到会议结束,木娆才反应过来生了什么。

  哦豁,她这是要吩咐戴瑶做事?

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