面试中面试官和求职者的座位都是有讲究的,比如相对而坐或斜向而坐等等,但没有一种方式,是求职者坐主位,面试官坐下的。
而这位裴先生,不知道出于什么原因,直接坐在了主位。
裴如泱有一瞬间的怔愣,随即他站起身把位置还给木娆,自己坐到了下。
“那好,我们现在正式开始面试。”木娆坐下后才现桌上有一份简历,简简单单的一页纸,不像那些专门设计的花样简历,简洁大方,一目了然。
“这是裴先生的简历?可以让我先看看吗?”木娆没有一点不好意思的问道。
其实面试开始了面试官才看简历是大忌,一般来说,在面试之前面试官就应该仔细把所有求职者的简历看完,以便于面试时知道该提哪些问,简历中有哪些地方有造假的嫌疑等等。
但木娆是临时接到了这个面试通知,在此之前她连求职者是男是女是老是少都不知道,此时也只能硬着头皮上了。
“可以。”裴如泱也算好说话,他朝木娆一颔,表示自己可以等。
这下木娆对他的好感就更多了,她又朝裴如泱笑了笑才低头看起了简历,结果这一看,她刷刷上升的好感立马开始极下降。
前面的基本资料都还很正常,一米八八的身高更是让她觉得惊叹,然而继续往下看:
求职意向:格启总裁
毕业院校:哈佛
主要成就:带领万人以上的工作团队取得了上百亿的年收益,
去全球各地做过考察,
确定了公司未来的展方向和战略规划。
。。。。。。
三分钟过去,木娆一句话都说不出来,裴如泱确定这是自己的简历?
“裴先生,您是不是拿错简历了?”最终木娆还是尝试着询问一下,“您看自我评价这里写着,‘过于优秀’?这应该不是您想表达的真实评价吧。”
谁料面前的男人毫不犹豫的点了点头,“没有错,那就是我最真实的想法。”
木娆脸上的笑容一僵,她这才明白,面前的男人哪是什么人间真绝色,而是人间真会吹牛。逼。
心里对男人的好感一下子就没有了,但看着男人那张英俊的脸,拒绝的话又说不出口。
木娆想了想,“这样吧裴先生,总裁这个职位不是我能决定的,毕竟是整个公司最重要的职位之一,我们还是脚踏实地比较好,您说是不是?”
“我们这里销售的职位还有空缺,您看您身高腿长,气质特别,长相俊美,非常适合做这一行。每个月绩效达标的话能有一万多工资,已经算是很不错的了。”
木娆诚恳的说道,像裴如泱这样的长相,不去做销售怎么能挥他的价值。
听木娆说完,裴如泱沉思了一下,他把手臂抬起来给木娆看,“这件衣服是什么牌子你认识吗?”
恩?木娆一脸懵逼,尽管不知道裴如泱这样问的原因,但她还是仔细研究了一下对方的衣服,然后她摇摇头,“我不太清楚。”
没有显眼的标识,她确实不知道。
“衣服是ermenegi1doZegna专门定制的,价格十七万左右,领带是Burberry的,两千,袖扣是netLobb的,两万,这一身加起来差不多三十六万。”见木娆摇头,裴如泱把自己一身从上至下给木娆数了一遍,“你的一万工资,可以给我买鞋还是买衣服?”
“。。。可以买领带,裴先生。”木娆才没有被吓到,谁知道是不是吹的,她又不是专门鉴宝的。
被木娆一噎,裴如泱有一瞬间的无语,但他自然也不会被打倒,他冷笑一声身体往后靠,“木小姐就是这么做面试官的?据说面试官眼睛都毒辣,我看木小姐并不是这样,这让我怀疑木小姐的工作能力。”
被人质疑自身的工作能力,木娆当然不开心,但她还是努力压制着内心的不爽,“裴先生,是你给的资料太多虚假信息,我是为了你好,才给你提出到销售部的建议。”
“虚假资料?”裴如泱皱起眉头,“既然你认为一个求职者信息造假,那就说明这个求职者不可取,你还推荐他去销售部?木小姐,这就是你的工作能力?”
听裴如泱这样一说,木娆脸上笑意更深,“裴先生,我只是从你身上看出了你的价值,想给你一个体现的机会,如果你不喜欢,门在那边,走就是了。”
“走?”男人轻飘飘一个字传来,他双腿交叠,又换了个坐姿,“恐怕不能如你所愿,明天我就会来这里上班。”
“是这样吗裴先生?”是虚张声势还是他其实是空降兵?木娆心里百转千回,最终,她有了一个好主意。
“实在是对不起裴先生,给您带来了不好的面试体验。”木娆真诚的张大双眼看向裴如泱,“请您不要因为我而对格启有什么不好的看法,您提的意见我回去一定好好领悟,及时改正。”
“哦对了,”说着她像是想起什么,拿出手机操作了几下后递到裴如泱面前,“既然裴先生明天就要来工作了,这是我们公司的企业文化群,入职的员工都会加进来,进行培训后再退出。裴先生你明天来报道的时候也会有人跟你说这件事,现在我在这里,正好就做了。”
裴如泱看了一眼手机界面,一个二维码,上面写着“格启企业文化群”,他怀疑的目光扫向木娆。