叶秋桐作为秘书，肩负起接待审计组的工作，特意将审计组安排在总裁办旁边的会议室里。
可是审计小组的组长拒绝跟他合作。
组长直接说：“换一个人来对接吧。”
叶秋桐从没被人这么直白地拒绝过，问：“为什么？”
组长看着叶秋桐，说：“这是董事长的意思，我也不明白。”
话是这么说，但组长看叶秋桐的眼神明显不对劲，显然是觉得，既然董事长专门打了招呼，叶秋桐这个人一定有不靠谱的地方。
秦邦言答应过秦译，不私底下找叶秋桐的麻烦，但不代表他没有其他方法表达对叶秋桐的不满。
秦译知道了这件事，要对审计组脾气，被叶秋桐阻止了。
换一个人接待就是，也不是很大的问题，没有必要得罪审计。
接下来一段时间，审计组扎根在公司，誓有一种一定要抓到时锐把柄的劲头。
秦译无所谓，只要账目问心无愧，爱怎么折腾怎么折腾。
事实上审计还真没找到大问题，但能刁难的小地方太多了，光是一遍一遍的准备材料都让负责对接的同事苦不堪言。
专门给审计组腾出的会议室里，桌面上摆满各种材料，几乎堆成了小山，他们需要什么，几个小时之内就要送到面前。
叶秋桐没办法直接帮忙，只能间接配合其他同事，提高效率，争取早日把审计小组送走。
叶秋桐调查了一番组长的喜好，知道他在工作时喜欢喝一家店的咖啡，只是那家咖啡店在集团总部附近，叶秋桐就每天喊同城跑腿把咖啡送过来，递到同事手上，让同事转交给组长。
组长刚开始对这种巴结的小动作嗤之以鼻，过了几天，每天来到时锐的时候，桌子上都有热腾腾的咖啡，让他的脸色好了许多，对时锐的态度也缓和了许多。
这天叶秋桐依旧早早喊了跑腿，计算时间，估计审计组应该还没来，他端着咖啡，亲自去布置会议室。
没想到会议室里已经有人了。
有几个审计人员来得很早，在会议室里闲聊。
叶秋桐心念一动，靠在门边，听他们说话。
“都要过年了，这边的工作什么时候才能结束。”
“谁知道啊，要求我们必须查出问题，可人家没问题，不是强人所难吗。”
“你不懂，重点不是有没有问题，重点是集团要对时锐树立威信，我们拖的时间越长，效果越好。”
“我确实不懂，时锐好好的，为什么要树立威信。”
“这就是领导层的恩恩怨怨了，跟我们无关。”
“话说回来，那个叶秘书是怎么得罪董事长了，董事长还亲自过来打招呼，让我们顺便查查他，看有没有把柄。”
“不知道，可能是看不顺眼。”
“看不顺眼，直接话让他走人不就好了，董事长想赶一个子公司的秘书还不简单，至于这么迂回么。”