“无数罪恶被你藏在黑暗之中。多少人的哭喊声穿透不了那座基地的大门。你都知道。可你从来不管。”
“你往往用一副温厚的面具和宽容行为掩饰那颗懦弱的心。”
“团藏都比你有担当。”
“你不配做火影。”
“你不配做忍者。”
“你不配做人。”
无数颗头颅滚来滚去，数不清的幼小面容来回交替。
尖细的声音仿佛针一样扎在人心脏上。
猿飞日斩捂着心口，杵着长棍，感觉快窒息了。
“幻术·解！”毕竟是身经百战的忍者，他激荡起全身的查克拉，解开了幻术。
我站在高高的树杈上，有些怜悯的看着他。
“三代大人，您的心太软了。”
作者有话要说：
猿飞日斩的弱点就是他一直想保护的。
他认为年青一代，孩子才是木叶的未来。为此即便牺牲自己也无所谓。
但他管不住团藏。
所以这就成了他的弱点。
直接打的话，肯定打不赢。
春树抓住他的心理，先用木遁削弱他的威信，分散他的精力。
然后攻击他的心理弱点，营造他出手既是不义的错觉。
最后动起手来，赢面就会大很多。
虽然文里没有直接写，但春树真的是团藏教出来的。
这些手段，正好是当初团藏在雨隐村逼杀弥彦时用过的心理攻势。
团藏逼鼬灭族的时候，也是用的类似的手法。
这下看出来他俩真的是一脉相传了吧。
第55章
很多时候，身居高位之人都会被用放大镜进行观察。他的一言一行会被解读出多重含义。就算什么都不说，一份延迟批准的文件，一次谈话间的停顿，递过来的茶水种类，甚至是出席活动的排位顺序，都能体现出许多不可直接表达的意思。
不仅下属还要精通察言观色的本领，高位者也得掌握与此对等的能力。通常而言，这被称之为领导力。领导力不够，往往就会出现上传而下不达。眼睛说知道了，脑子说会了，手却说不行。
“猿飞也是大族。千手空出来那么多重要职位，为什么不让您自己的族人顶上去呢？举贤不避亲。在当时的情况下，家族忍者就是比平民忍者更有能力。既然人心总会被权利吞噬，为何不挑有能力的先上呢？制定好规则，让厉害的先上。如果能一直保持本心，就提拔上来。如果变质了，就一刀砍了，回收对方政治资本，在村民中刷一波清正廉洁的声望。何乐而不为？”