作为整个大6最繁华的城市，林登的猎头需求自然也有专业人员来满足。
商务协会。
类似于地球上猎头公司。
林登在协会进行了登记，并且说明了业务范围，薪资报酬的大概内容。
三天的时间内，协会那边就推荐了1o名专业的店长。
只要面试通过被林登录用，就可以保证每个月1oo金币的月薪！
年终还可以根据店铺排名，获得一笔丰厚的年终奖。
一年下来，中规中矩的店长，也能获得15oo金币以上。
优秀店长则随便挣到2ooo金币！
要知道林登之前的碎石村，已经算是一个相对富裕的村子了。
一年所能提供的赋税，也就两三千金币。
林登给店长们开的工资。
相当于半个骑士老爷！
包括林登提供给猎头协会的中介金，也都是按照顶级公司的标准给的。
要的就是高端的管理型人才！
虽然林登现在的资金才2o来万金币，在整个富豪如云的帝都算不得什么。
但林登愿意高标准投入！
主要是现在游戏产业展一片大好，后续挣钱的前景也十分可观。
按照高标准来招录人才，也是理所应当的。
而重赏之下，必有勇夫。
从资历看得出来，这一次猎头协会他们推荐过来的店长候选们，也都是水平很高的人才。
大都具有相当丰富且成功的经验。
一开始的时候，林登只打算招三个店长的。
可经过了两轮面试之后，林登感觉确实有好几位，都有独当一面的实力。
几位老哥都是人才。
于是林登索性就把他们当中的5个人，都留了下来！
虽然林登不一定马上就开5家分店，但留两个储备店长，实习之后再上岗也不错嘛。
这些经过协会推荐的店长们，除了本身业务能力过硬之外，包括身世也都是相当值得信赖。
可以在最大限度上，保证林登产业的安全。
一口气招募5位新店长！
接下来开分店最大的困难，给解决了一半。
虽然暂时还没有足够的钱去开分店，但凭着目前游戏机的销量度来看。
在整个帝都九环城范围内开启多家分店，应该也不需要太多的时间。
新招募的5位店长，都是专业性的人才。
让他们管理店铺，都是不成问题。
不过他们之前的管理店铺的经验，不一定完全适用于游戏产业。
特别是他们的经验和思维方式，都是相当落后的中古时代的经验。
而林登想要，尽可能的把自己的次元游戏旗舰店打造的现代化一些。
用现代化的管理体系，确保自己的游戏帝国的运行。
所以岗前培训环节，自然也是少不了的。
最起码，要让店长们懂得什么叫做游戏嘛！
林登专门花时间，带着他们在次元游戏旗舰店里游玩。
让5位店长，对游戏有了一个深入的概念了解。
并且细心的教导他们，介绍游戏旗舰店和以后分店的经营方式。
指点一些现代化的经营理念。
以这5位店长的自身水准而言，林登只需要稍加提点，便可以使他们豁然开朗，快达到自己想要的高标准。
而在带着店长们闲逛的时候，林登也被本地的自媒体记者给采访了。