以及整个事业部招聘完成后，自己的简历上可以写上多么浓墨重彩的一笔。
陆柠啃一口麦门的草，事业心前所未有地熊熊燃
烧！
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到下班前半小时。
人力资源部门所有人集体开了个十五分钟的短会。
总监简单地说了跑车事业部的情况，随后让各个部门主管开始着手准备，尤其是打头阵的招聘和薪酬等三个小组。
陆柠第一次开这么多人的大会，静静观察发现：
大家都很认真积极，并没有人推诿之类的。
快结束的时候，总监笑着说，这次国内事业部做完，大家的奖金也就落定了，让大家好好干。
陆柠想，这就是典型的“只要薪资奖金到位，一切好说”吧。
也不是每个员工都想咸鱼，关键还是“朝钱看齐”。
大会议桌的门口还有个类似于厨房的倒计时旋钮。
陆柠注意到开会前有人扭到15分钟。
总监刚说完话，这个倒计时小机器就发出了类似于下课铃声的音乐。
会议随之结束。
说是十五分钟，真就是一秒都不差。
陆柠心悦臣服。
他瞥了一眼这位短发的中年女总监，对她的时间把控和高效，同样深感敬佩。
全程没有一句废话，全是信息和要点。
走出去的时候，陆柠认真看一眼倒计时机器。
许美玲注意到了。
等回招聘部的办公室，她才解释：“每半年要给总监打分的，开会的时候是否高效是排在很前面的选项。”
“原来如此。”
陆柠想，原来还是跟“奖金”挂钩。
理正集团这管理，可算是在“钱”“规则”和“人性”上玩透彻了。
不知道有多少是来自于蒋先生的谋划呢？
陆柠想，他怎么就“捞到”这么一个优秀的结婚对象呢？
心中美滋滋地想着：
一切大概自有天意，命里有时终须有叭！
正瞎高兴，陆柠收到陈阿姨的消息。
陆先生，您下班了吗？蒋先生发高烧已经到家休息，我现在是要回去还是继续留着？他睡着了，我不方便去打扰
陆柠：！！！！
他拿着包冲出办公室，打电话给陈阿姨，确认情况。
“怎么会高烧了？”
电话中，陈阿姨道：“听送回来的古师傅说，蒋先生和何助理，都被梁助理给感染了。”
陆柠：……
好家伙，叫你们工作不要太拼了吧！
这还赶着一起感染病毒？！，