接下来这三十位评鉴员就会不定时的悄悄去这些餐厅吃饭，然后再把分数反馈给星耀。
得分最高的三家能得到流动红旗。
但是在接下来的三个月里，去这三家店的每一个食客都可以通过星耀美食指南进行打分，如果低分过多，流动红旗就会被取消。
而坚持三个月高分的店会登录下一期星耀美食指南的推荐店铺。
当然这其中也会出现恶意竞争的刷低分或者高分的问题，对此孙家乐引入了信用制度。
如果一经发现这种情况，该账号就会被星耀旗下所有产品和合作店家一起拉黑。
毕竟这也是需要双向选择的。
这一切也就保持了这个评分制度的公证性。
“今天会议主题是我们指南的国际版本和单独app的开发事宜。”
孙家乐站在会议室的最前面，这已经不是他第一次主持会议了。
比起第一次上台的不知所措，现在已经完全游刃有余了。
那时候他刚启动美食评鉴项目，第一天开会就立马采取过去抱大腿模式，想把简总请来坐镇。
结果他一到简总办公室，就被简总一个眼神喝退。
那天，简知刚好得到又一个新项目赚钱的“噩耗”。
纵使她已经身经百战，铜皮铁骨，可是该痛还是要痛的啊！
而且现在星耀赚钱的量级已经是从步枪变核弹了。
每一个数字都是简知心里碗大的伤疤！
简知本来正在悲痛之中，一看到孙家乐进来，立马警铃大作，下一刻铃声就渐渐变小了。
哦，孙家乐啊，那还是放心的。
简知纵观星耀员工对她的血泪背刺史，孙家乐在其中的“贡献”可谓微乎其微。
这代表什么？这代表这是一个好同志啊！！
简知噌的一下站了起来，抓住救命稻草一般看向孙家乐：“小孙，有事吗？”
也许是简知语气太过于和蔼，又或许是她怨气太重，孙家乐莫名一抖。
他咽了咽口水：“简总……我这里有个项目……”
项目？什么项目？能不能亏钱？
简知深深看了孙家乐一眼，准备给这个好同志一个机会。
孙家乐，你能不能守护自己作为星耀最后一片净土的荣耀，就看这一局了！
“……”
孙家乐被简知盯得背后发毛，心说：怎么回事？难道简总不看好我的项目？
他好像确实不如星耀其他管理优秀，简总不让他挑大梁好像也是对的……
想到这里孙家乐有了几分垂头丧气，却听简知掷地有声地说：“什么项目，你放手去做就好，我相信你一定能做好。”
只要你保持水平，不给我赚大钱，就好。
刚陷入沮丧的孙家乐一下就又可以了，论自我调节能力，孙家乐绝对是星耀第二。
第一当然是饱受背刺的简知。
孙家乐立马乐呵呵地搓手：“简总……就这个项目我有点拿不准，要不简总为我指点迷津？”
谁都知道简总有化腐朽为神奇的能力，不管什么项目，只要简总随意一出手，都能一招定乾坤。
孙家乐也想走这个捷径，毕竟他还真没有自己独挑大梁过。
谁知简知一听这话立马炸毛。
这一刻简知想起了无数的过去，每一个她的胡诌都变作成功的案例在她脑海里如同走马灯一般浮现。
这不应当！
“孙家乐。”
简知神色严肃，带着一点坚毅地说：“你已经是星耀的优秀管理了，你应该学着自己完成一切了。”
你已经是个成熟的不背刺员工了，应该学着自己帮我亏钱了。
“这个项目，你必须独立完成，我还会让其他管理都不能出面帮你策划。”
要是他们出面，那可能就亏不了。
“我相信你一定会成功的。”
成功亏钱，完整今年的亏钱KPI。
read_xia（）;