梁吟东语气变得严肃起来。
“这件事到此为止。大家先去上课吧，我马上去参加公司大会。”
新娱公司大会议室里，十几个中年人并排坐着，气氛肃穆。
“相信大家最近也看到了，关于我们公司旗下star男团的一些传言。”
“star出道三年，目前仍然是亏损的状态，知名度不够，粉丝认可度低，如今还出现了这样的艺人私人作风的丑闻。”
贾威拿着话筒，字字压迫。
“我希望star的经纪人，梁吟东，可以加强团队管理，不然实在是让人不得不质疑你的专业能力。”
——此话一出，全场哗然。
新娱公司内部，所有人多多少少都知道梁经纪人和贾总经理之间的对抗。
梁吟东主管艺人经纪，在新娱呆了十年，从明星助理一步步做到如今的位置，带的好几个歌手全部声名鹊起，拿奖转型。后来她接到了董事长给的star出道策划，带上了新娱策划的第一个男团，至今已经三年。
贾威作为公司的大股东，主要负责艺人管理和公司经营，拥有极大的实权。他倚仗董事长器重，在数年前的公司内斗中就斗掉了梁吟东曾经的老师文智。后来文智离开新娱，梁吟东逐渐上升，成为公司里和贾威对抗的一股力量。
而两人之间最直接的矛盾，大概就是梁吟东手下唯一的男团star里，有贾威的亲外甥，赵焰。
然而拥有得天独厚的家庭背景、跳舞也很厉害的赵焰，却并不是star的c位。
c位是那个外貌条件一流、每次练习生考核都断层第一的楚恒。
……这里面的不见光的起起伏伏、明争暗斗，已经足够成为公司里大家默认的、讳莫如深的派系斗争传闻。
……
梁吟东坐在座位上。
贾威的话像刀子一样，在众人面前直直地朝她射过来。
她挺直脊背，目光平静，坦荡地迎上贾威来者不善的眼神。
“作为star的经纪人，我会完整解决掉这件事，保证之后这类事件不再发生。”
她没有承认是自己的错误，也没有对star的发展路线说出任何评价，而是看向贾威：
“至于这件事的源头，我想各位作为媒体和明星经纪行业从事者，应该不难懂得一个道理，就是有时候真相并不重要，重要的是它怎么被呈现。”
两人对视，无声过招。
贾威低头，不屑地嗤笑一声。
“说得对，艺人的形象怎么被呈现，关系到艺人的价值和公司的战略，所以打造艺人形象是我们旗下新人最重要的事。”
“所以考虑到偶像男团以后的发展，我提议，以后每月的艺人能力考核，除了唱歌跳舞以外，另外增加一项。”
“德行和个人作风。”
“就从下个月开始正式实施，对上一个月艺人的综合形象和私人作风进行评价。”
“star的楚恒，本月出现重大个人作风问题，在10月的考核中首先扣掉相关分数。”
梁吟东皱眉，有些不可置信地看着贾威。
德行？
个人作风？
如果真的要算上这个项目，那么star里最应该扣分的人是谁？