“什么候选人？”
“职业经理人傅慎逸，目前在华桉管理一家上市公司，算是席远科技的竞争对手。席远科技想挖他过来管理市场运营这一块。我跟你说，这完全是席北澈的阴谋诡计，他自己不管是科研还是市场都管理得很好，哪需要外聘职业经理人？他这是敲山震虎，想引起竞争对手内部的信任危机。只要我们猎头去接触了傅慎逸，傅慎逸必然会被怀疑忠诚度，被怀疑是否要跳槽到席远科技。”
“那傅慎逸也不傻，他不可能见你吧。”
“是的，所以我只能上他们公司楼下去堵人了，至少要见一面，我才好回去跟席北澈汇报工作。”
林之侽说完便匆匆挂了电话，一时竟然忘记打电话的真正目的是要告诉姜乔悦，席北澈的家世背景。
晚上，姜乔悦与席北澈视频，想起林之侽说的事，便随口问
“你让她去华桉找傅慎逸，真的是醉翁之意不在酒？”
席北澈一愣，笑道
“你也觉得我那么闲？傅慎逸是个人才，我当然希望他能加入席远科技，只是这人脾气怪，一般人搞不定，让林之侽先过去接触接触。”
“那她可能给你搞砸了，她理解的不是这样。”
“不会，我心里有数。”
两人又闲聊了几句，快挂了时，席北澈才说
“我后天回去。”
“好，那后天在席远科技见，张律师让我们过去开会汇报项目进展以及安排。”
“好。”
时间转眼就过，肖主任一早就带着她们去席远科技开项目会，同行来的还有会计，评估等机构的人。而席远科技的高层也都参加了此次会议，因为收购胜普瑞智能是席远科技今年一个最大的部署，马上要进入谈判的阶段，所以前期的各项工作都必须尽快落实。
律所的工作进展一直是姜乔悦在对接席远科技，所以这次汇报工作，肖主任也是安排她主要汇报。