招聘的事情苏烨就交给人事部去处理，招聘的时间就从今年年底一直招到明年的毕业季节。
招聘的对象主要还是闽省这边的各大高校。
外省市也优先招聘本地大学生。
苏烨这也算是对自己家乡的优先照顾。
招收闽省本地的人也能更好地留住人才。
之前人事部那边的人也和自己反馈。
自从苏烨从去年开始给公司的员工公布初步拟定的工薪表。
这一两年下来也开始有员工6续离职。
虽然不多也就二十来个。
但对于一个公司来说员工变动太过频繁并不是什么好事。
离职的那些人中部分是外地的。
其中大多数人面试的简历都不错。
都是苏烨之前到各大院校择优录取的。
对于这些人的离职苏烨并没有太过在意。
他大致猜到这些人的想法。
与其按部就班地在一家公司上班。
不如出去闯荡一下，闯出一片天地。
虽然工薪表是按着国家和公务员的标准制定的。
但那些有想法有能力的人自然是看不上这样的条件。
所以一两年下来这些人也6续辞职。
苏烨也不像董大妈那么偏激，叫嚣着要收取离职员工的培训费。
至于什么离职员工不知感恩之类的话就免了。
他的企业能做到这样的规模，除了大部分靠着系统的功劳。
剩下也是靠着下面那些员工的付出。
9月，负责招聘的员工开始出去各大院校开始招聘。
现在苏烨的公司已经不再像以前一样默默无闻。
去年开始，各大高校就对苏烨的公司抛出橄榄枝，纷纷邀请他来学校招聘面试。
而苏烨这边也迎来了第二波丰收的季节。
去年他种在岭北镇的苏橙，今年也迎来了丰收。
这个以他姓氏命名的新品种橙子。
苏烨对他可是抱有很大的期待。
除了岭北镇这边的这一千公顷的种植面积。
苏烨还在赣州那边的果园种了一片的苏橙。
今年的这批苏橙主要是用来打名气的。
只要有了名气，等明年赣州那边苏橙上市后就能大卖。
和大多橙子十月份才开始上市不同，苏橙9月份就可以上市。
而且挂果期能达到一月份。
采摘后放到保鲜库，直接就可以存放到年后。
这样的品质注定了它是一个很有潜力的水果。
事实上早在苏橙种植的过程，那些在果园里干活的那些果农也一直不相信居然会有橙子能长这么大。
如果不是亲眼看见，他们还以为自己种的这个是柚子。
这批苏橙今年是第一年挂果。
为了不影响他后续的生长。
种植的初期他就疏掉了一半的果子。
饶是如此，这批果子也比市面上的橙子产量大很多。
等苏烨带着夏白薇来视察的时候，这些橙子树已经被硕大的橙子压弯了枝条。
就算那些已经套袋的橙子，外面的袋子也被撑得鼓鼓的。