还有就是同样路况下，高温环境炸胎的几率也会大很多。
“销售团队，光靠打鸡血没用，画的饼再好，也要吃得着才行。”
“这个月的成绩比较亮眼，我们的业绩应该仅次于Fd。”
“我这人比较直接，你们帮我多挣钱，我就给你们多钱。”
“我宣布，这个月你们的工资、奖金不变，公司再给你们批一笔额外的奖金。”
“销售经理1万，业务团队每人五千，后勤团队客服、财务、配送，每人三千。”
“大家都知道，这只是开胃菜，你们要是能够一直这种势头干到年底，那才是重头戏”
“大家都很辛苦，但战斗还要继续。”
“你们有没有信心！”
月底，客服将业绩统计出来之后，经过财务审查确认无误。
向北带着这份报表，让所有人停下手头的动作一个小时，开了一场临时会议。
向北很清楚，大家能够完成这样的成绩，完全是咬着牙撑到了现在。
只要放松下来，那口气也就没了。
这个时候向北不得不出面，利用各种手段再次给团队打鸡血。
为了更有效果，向北更是让财务取了几十万现在摆在台上现场钱。
当然，Fd公司那一套流程向北学不来，领个奖金还要各种拍照，生怕证明不了公司对员工有多好一样。
这种虚头巴脑的东西，也就喜欢搞形式主义的公司才这么干。
晴海贸易的销售团队，在向北看来就是一群粗人的聚集地，什么事情就要简单直接。
“有！！！”
“有！！！”
“。。。”
一大堆现金直接摆在眼前，立马把气氛点燃到了极点。
等大家冷静下来后，向北才继续道：
“各个部门的销售经理、后勤团队的主管，在财务这确认好人数和金额后，把自己部门的奖金领走分下去。”
“8月份的战斗马上开始，杨经理和李经理，接下来的事情就交给你们了。”
向北可没打算当老太太的裹脚布，在这里长篇大论。
打完鸡血、完钱，向北就主动把摊子甩给了杨欢和李凯。
“向总，您放心，我们会继续全力以赴的。”
李凯当了经理之后，格局也变高了，话也好听了不少。
当然，这最主要的原因还是到手的钱变多了，多拿钱就要办更多的事。
“向总，我们会配合好，努力追赶上Fd公司的脚步，不让您失望。”
杨欢知道向北的目标一直是Fd公司，不然每次一开会，也不至于老是拿Fd公司的行为出来鞭尸。
“我喜欢别人在我面前吹过的牛，到最后都变成现实。”
“晴海贸易虽然成绩还不错，但和Fd公司还有一段距离，这两千多万的业绩差距，可不好追。”
向北笑了笑，拍了拍杨欢厚实的肩膀。
接下来的时间，就是各部门的狂欢，向北也不想去参与。
dLp只是刚加入到Fd公司，目前还有潜力可以挖掘。
但若是想靠手里这两张牌打赢Fd公司，那无异于痴人说梦。
除非。。。。
向北看了眼外面，除非现有的局面被新出现的品牌打破。
而这个契机点，则是齐鲁胎短时间内的异军突起。
是一些大工厂被Zx、Zc等工厂打的没有还手之力后，主动进军不三包轮胎领域。
但这个契机显然还不是时候，对于晴海贸易而言，接太多三包品牌，就又会走上Fd公司的老路。
哪个品牌看着都不错，但除了Zc，都没有展现出真正的威力来。
很多时候，都是Fd公司的各个部门之间的内斗。
斗着斗着。销量没什么提升，反而因为这种内耗，把公司的利润给打没了。
向北可不想单纯的为了销量，看到晴海贸易出现，今天你为了抢客户放2个点，明天另一个部门不服气放3个点的局面。