电梯里没人说话，大家都低头看手机，有种诡异的安静。
宁游清知道交易员们大都内向孤僻，各有各的怪脾气。有些人觉得吃的午饭和走势有关，可以一个月吃一样的午饭；有的人觉得公司某个厕所会亏钱，绝对不进去；大部分交易员不用红笔写字，因为这是亏损的信号。
早市开盘之前据说是交易员一天最癫的时候，烧香拜佛已经算是很正常的了。宁游清有些先入为主，所以站在电梯里感觉气氛有些古怪，但也无法具体品出什么，只好抬头看电梯上方的灯。
一电梯的理晟员工，低着头在同一个群里发消息。
：培训师到电梯了。
：长得比照片上的还好看
：他们到底是不是uple啊？
：普通同事吧，我猜。
：我也想上课[哭][哭][哭]
：你上什么课？培训师是来给我们上课的，看你的k线去
：我看今天要涨
：r宁是幸运男神
：原来他叫这个啊？
……
电梯叮了一声，提示到了接待层，宁游清说了句不好意思，人群分开给他让了条路，手里全都攥着手机。
宁游清自然不知道自己正在被全电梯的人议论着，也并不知道昨天和狗的合影已经被理晟上下所有人都浏览过，一脸清澈地出了电梯。
接待他们的行政笑容甜美，介绍着楼层的区域，在咖啡厅请他们点选咖啡，稍后送到会议室去。
宁游清和埃尔森到会议室坐下，it过来调了设备，把他们的文件先投上去。
之前他们在国内准备文件的时候已经多次和理晟这边线上沟通过，专业的内容是已经验收过的。理晟的文化想要怎么讲，埃尔森提出当面聊聊。
今天和他们开会的是理晟hr部门的经理和企业文化方向的几个人。气氛平和，咖啡送进来，埃尔森夸了理晟咖啡师的手艺。
一切顺利，理晟希望保持公司手册的风格，不过多明确调性。
“毕竟，我们这里有个性的人已经很多了。”
经理笑着说。
有人敲了会议室的门，经理的手机振动，似乎也收到了什么消息。他做了个抱歉的手势，起身出门，看到老板安迪站在外头。
安迪是理晟明面上的创始人，从大学就创业了。不过安迪有合伙人，只是他中途不在，前几年才又回到理晟。让理晟在市场中扬名的几次操作都出自他之手。
此时，安迪看到经理开门出来，立刻上前耳语：“总监要来开会。”
经理大惊：“他来干什么？”