华夏大地，新首富登榜。
北墨斜躺中枢大厅，双腿搭在桌上摇晃，看着全息投影。
索马里平台的黄首富，走进演播厅，接受采访。
“请问，你所建平台，为何能做到卖家愿意卖二块钱的十包的纸巾？”
“如此便宜的商品，绝对有一个原因在其中，您觉得，这是个什么原因？”记者
黄首富：“其实，就算是二块钱，工厂卖家也是有合理的利润，所以你们无需担忧……”
“请问，您如何看待退款，不退货？”
“很正常，这是剔除劣质商家的手段”
“请问，如何保证好商家不被仅退，造成损失？”
“这个有数据支撑，不会误判的”
“请问，您有什么权利，罚商家的钱？”
“这个是合理的有效制度。”
“请问，谁给您这项权利的，请回答问题关键”
黄首富端起茶杯，战术性喝水，朝旁边下属示意眼前这个采访的记者……
长达三小时的采访之后，记者做好复盘，拖着疲惫的身体，回到单位。
门口，主笔微笑，拦在记者身前：“小林，因为你的重大失误，导致我社损失重大，你已经被辞退……”
华夏大地，大批中小商家水深火热，工厂连连倒闭。
一所知名服装厂，老总看着仓内大批退货，接过秘书递来的报表。
“老板，我们几个主要大客户已经宣布倒闭，订单量急速下滑。”
“我们的索马里自营网店，今年，因仅退，损失三千万。”
“下单秒退，扣除广告费损失四千万。”
“退货寄回空包，损失货物货款八百万”
“买二件货，退一件货，损失一千三百万”
“运费损失八百万。”
“五个厂房，一厂二厂三厂，已经没有订单可做。
四厂五厂的订单量不够，员工太多……”
老总叹息，抬手打断：“一二三厂，关闭，四厂五厂裁员三分之二吧。”
“还有，公司客服八十人，裁掉七十人。”
“运营十七人，全部裁掉，留运营主管一人去做就行，索马里网店全线关闭。”
“八十名打包员，裁掉。”
“运输司机，裁掉”
“十二名剪辑师，裁掉”
老总仰天悲叹，他也不知道为什么，这个时代，为何就变成了这样。
秘书急道：“不行的老板，这一裁，八百多名工厂员工失业。”
“三百多名办公室员工也失业，你让他们怎么办？”
“外面每一家公司都在裁员，他们失业，要何去何从？”
“他们的老婆孩子，父母老人，谁来养？老板，要不，我们再撑一撑，也许明年就好了呢？”
老总转头疲惫看向秘书，苦笑摇头：“小陈啊，公司已经破产了，负债几千万。客户也接连破产，我们没有订单，拿什么养活员工？”
“哎，小陈，你跟我十几年了，我已经在给你物色好下家，如果公司倒了，到时候，你就去澳州上班……”
“老总，我不明白，为什么会这样，明明货物都有流通，为何厂商却接连倒闭负债？”秘书不甘心问道。
“呵呵”老总和蔼摸了摸，跟随他多年的下属头顶，循循解释：
“小陈，经济的周期，是有规律的，良性的循环，才能长久。”
“我们做生意的，实际上，就是做买卖，通俗讲，就是买物和卖物，从中抽取合理的利润。”
“这份利润，会合理分配到每个人手里。承担大风险的人，得到的多，承担小风险的，得到的少，这是必然的规则和相应的报酬。”
“而得到这些钱的人，就会拿着这些钱，用在吃喝住行，必须品，或非必须品之上。”
“有买，就有卖，那么这两者间，进行的过程中，就会衍生出很多生产环节，也会出现很多就业岗位。”
“诸如，生产车间工人，销售人员，业务员，跟单员，客服，打包，运输，物流，人事等等等等”