以蓝星文明等级,估计拿出来的一阶机器人能量存储技术也比现在的电池要先进得多。
为了验证自己的想法,直接购买了一款某型号一阶机器人整套技术。
打开系统背包点击使用,这时候杨乾才看到里面到底包含哪些技术。
本以为已经做好心理准备,没想到里面包含的技术密密麻麻多达上万种,而每一种技术对应的资料更多。
翻到能量存储技术,点开技术总概,了解技术指标后,杨乾发现自己猜测果然没错。
这款机器人使用的就是固态电池技术,能量存储密度达到了4000WHKG,比现在的电池技术高出10倍以上。
如果新能源汽车电池使用这套技术的话,行驶路程至少是5000公里,而且还是全程开空调的那种。
没想到一阶垃圾机器人技术,里面隐含的储能技术如此先进。
面对这种情况,杨乾都觉得自己抽中的六阶机器人技术资料包,完全没有打开的必要,那种级别拿出来就是欺负人。
之前还在忧虑手里拿着那么多现金怎么花,现在不就来了吗?
别管这技术有多先进,只要涉及制造业,前期的资金投入都非常庞大,还能提供大量的就业岗位。
按捺住心中的激动,杨乾打开了得力助手系统,里面和系统商城差不多。
显示他现在剩下的积分数量,下面就是大量可招募人才的信息,只需要花费积分就能购买。
只是他很好奇,难道购买之后这些人凭空出现在他眼前吗?
而且购买的这些人,到底是不是人类?
心里想着,本以为系统给他提示,结果发现系统鸟都没鸟他。
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既然如此,那就只能实操了,于是对这些人才资料查看起来。
公司接下来要发展实体制造业,那么需要工程管理和技术人员、研发管理和研发人员、生产管理人员等。
特别是前期,研发管理和研发人员尤为重要,这关系到技术变成实物。
然后就是工程管理和技术人员,这些人负责将实验室成果利用大规模工业化工程技术,让产品实现低成本大规模量产。
至于生产管理人员,暂时用不上,而且将来也只需要购买少量这类人才,用在关键岗位上即可。
人才价格也不算很贵,最低只需要1积分,最高也只需要10积分。
只是他不清楚10积分的人才,到底是什么级别。
就在杨乾这么想的时候,系统提示音终于来了。
【叮,系统提示:以蓝星文明作为标准,像爱因斯坦这样的人才级别,只需要5积分。】
听完这个提示,杨乾整个人都惊呆了。
被誉为20世纪最伟大的科学家,在系统人才库里面,也只是处于中游。
这让杨乾有一股冲动,将手中的积分全部用来购买10积分的顶尖人才,看看这些人能把蓝星科学带到什么高度。
不过很快就将这个念头压了下来,这种级别的天才,对目前的他而言,好像并不是那么急需。
相比之下,根据技术资料主导研发工作和工业化实现的实用性人才,才是当前他最需要的。
而且也不那么引人注意。
如果换成天才,就算是杨乾刻意隐藏都做不到,除非不让他们搞科学研究。
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