进屋后余历把电脑让给了奚月礼，今天请假停播，他打开了cots世界赛的小组赛回放，充当客厅背景音。
解说的声音从激情到惋惜，余历看去电视一眼，正好看到tb落败，选手离场，镜头扫到一个一米九的寸头猛男在角落里偷偷抹泪。
他这才想起：“中午忘了问你，tb打野加你你拒绝了？他消息发到我这儿来了。”
“通过了。”奚月礼往后靠去，给余历露出屏幕上的聊天框，声音里全是笑意，“谁会拒绝派宝呢？已经在聊天了。”
屏幕上一溜红点，消息刷得飞快。
电脑椅背对客厅，不用去看，余历听声就能想象到他现在脸上什么表情——小学生一脚踏进玩具店的表情。
“tb打野虽然长得人高马大，心脏可不大，场上场下没少哭。”他习惯性提醒，“好好说话，别跟他聊些有的没的。”
“好好说着呢，没有聊哭。”奚月礼把对面刚发来的一个“哈哈”表情包放大，转过来向余历展示，“看，派宝在笑。”
“你俩今晚能谈上正事吗？”余历很怀疑这两个表情包大户凑一起能说点什么，“他是来试训你的吧？”
各大俱乐部试训流程大同小异，邀请之后先是线上试训，和未来队友双排几把看看效果，后续再根据选手的反馈安排线下试训。
不管是正式签约，进入首发名单，还是联赛上场，都得经过训练赛的层层质检。毕竟团队游戏，再强的个人能力，也要在团队里发挥得出来才行。
余历又问：“除了pie，还有其他战队的打野来找你试训吗？”
试训的人员也有讲究，就像射辅这两个位置相辅相成，从来不能单独去看，中路和打野虽然不是双人路，但同处节奏推动位，同样承担着全图支援的任务，联动能力向来是战队的考察重点。
中野选手的默契、适配度以及赛场化学反应都是一个团队能不能打中野体系的关键。
电脑右半屏开着solo模式玩补兵，左半屏开着聊天框，奚月礼数起框里的打野，“一二三四五……好巧，可以凑个五排了。”
消息跳动，又一个聊天框跳上来，他改口：“是六个，还有个ndg的。”
“哦。”余历往厕所走了两步，“ndg？”
他反应过来，“徐锐之？！”
“是哦，应该是本人。”
“他来加你干什么？”
余历结合自己直面ndg队长的经历，拉响了一级警报，“也就把他打了个4-8啊？对局里又没特地针对他，不至于亲身上阵来网暴吧？”又纳闷，“而且ndg好像跟pg没什么交集？他哪里来的联系方式！？”
“是啊是啊，现在的信息泄露真的很严重。”奚月礼点头道，一只手继续有条不紊地多线操作，先把一路兵线补了，再把从早到晚的消息挑着回了。
派宝那边发来一个[猫咪探头。gif]，他就回一个[猫咪击掌。gif]，接着他重复使用这一个击掌，把派宝的整套表情包都骗了，这才登录自己的小号，向一直在追问的dtg打野发去了小号id。
[again：收到。]
那边搜完小号，看到了段位。
[again：你小号这赛季是不是没怎么打排位？]
传奇同样没有段位上限，和天梯最大的区别是可以组排，所以分段的含金量远不如天梯。
双排试训一般会要求传奇1200分以上的段位，难度才能相当于天梯的800分段，太低分段的号打起来并没有意义。
[again：你要是有空，我们玩会五排？把你小号打上去。]
[again：好久没同队了，天梯撞一次跟中彩票一样哈哈，想念15分钟速通对面的感觉。]
[again：你开房？拉谁都行。]
奚月礼看了眼时间。
大号因为分太高，开一把光等位就要等半天，晚上本来也准备打会儿小号排位，很快给那边回了个ok。
同时看起了ndg打野的聊天框，消息停留在十秒前，是一个视频链接。
这个战队队长似乎在复制粘贴他们战队经理的消息——开头一句“ndg下赛季中单补进，战队想签你”，紧接着就是隔几分钟的一条视频链接，包括ndg今夏的首发配置、基地硬件设施、教练团队、赞助厂商等等。
眼看着聊天框就要变成一个ndg的宣传窗，奚月礼正打算回复，消息再度亮起。
[ritz：[文件]简易合同条款，具体可以面聊。]
[ritz：有什么要求尽管提，薪资条件合约期限ndg都能满足。]
……
[ritz：昨天那把天狼，前期节奏慢了，后期太急，我的问题。]