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说起来，那孩子张红带了三年，从小看到大，因为港商一家生活习惯都很讲究，久而久之，她无论是穿衣走路，还是带孩子的方式等等也注重起来，这才能被白瑞婷选中。
苏海棠见到张红第一眼就觉着这人不错，生的白白净净，衣服头发都很干净整洁，也并不畏畏缩缩，是个十分稳重大方的人。
她又问了张红的既往工作，她有条不紊地叙述，丝毫不见慌乱，条理清晰，又问了她往常都是怎么带孩子，张红便把自己在港商那带孩子养成的习惯给苏海棠说了。
苏海棠一听，和沈毅从书里看到的那些差不多，当下就决定用她了。
于是张红和李艳一块儿照顾了米粒半个月，直到李艳回老家。
第76章
却说苏海棠坐月子时，种子厂新厂房便全部竣工，验收合格后，叶青青先和老厂领导开会商量各种事宜后，再来和苏海棠商量后续事宜。
厂里的设备苏海棠早都定好了，装修这边，她也提前打听过，找了熟人介绍，见叶青青已经安排好，便把联系方式都告诉她，让她去联系。
叶青青不负所托，很快找来装修队，以低于市场平均价的装修价格签订装修合同。
其实厂房装修很简单，白灰刷墙，水泥地坪，员工更衣室安装柜子，办公室装办公桌等，看着面积很大，其实都很简单，施工队师傅又都是老手，不过一个月便彻底完工。
完工后，设备也跟着到了，叶青青又找来提前招工的部分员工打扫了卫生，帮着设备进厂和安装。
设备供应厂家专门排了安装师傅过来安装，因为苏海棠提前打过招呼，怕后期生产过程中机器出现故障，厂里人不会修抓瞎，坐等厂家来人解决影响生产，便让技术人员和几个骨干工人跟着安装，名其名曰帮忙，其实就是名正言顺地偷师，以后机器遇到问题，大毛病可能解决不了，小问题应该是可以自己处理的。
忙活了半个月，设备全部安装完毕，厂家安装人员进行了调试生产，叶青青把加工好的种子先让化验上的人进行化验，再拿去让苏海棠看。
苏海棠看过后确认后，安装才算彻底结束，叶青青和厂里领导陪着安装师傅吃了晚宴，又包了红包，这才把人送上返回的火车。
新厂开始生产，叶青青担任副厂长，老厂的主管生产的副厂长调过来担任厂长，提前招聘来在老厂培训的员工则分配到各个车间担任要职，帮带厂里招聘来的新员工尽快熟悉工作，完成生产。
新厂剪裁那天，江城市领导亲自出席，苏海棠还请了附近村落的农业大户参加，销售部门的员工顺带着开发业务。
却说苏海棠出了月子并没有急着去工作，她花钱在家里装了电话，方便和两个厂的联系，每周会让厂里领导来家里开会和回报工作，就这样遥控指挥了六个月，一直到八月份过后进入九月，天气不是那么闷热，才带着米粒去上班。
虽说两个种子加工厂都是她一手创办，但其实她工作的地方在棚户区赔付的那间店面，四季青果蔬公司，虽然不大，但五脏俱全，生产前，她干脆又把这楼上属于自己的那套房子也重新装修了一下，当做办公室，上头下头都安装了电话，联系也方便。
张红跟着苏海棠一块儿去办公室，米粒由张红带着，需要喂奶再交给她，这样孩子既能看见妈妈，也不影响苏海棠的工作。
新厂生产步入正轨后，种子逐渐销往外省，等一季蔬菜瓜果上市后，口碑便传开了，病虫害少，苗壮品质高，也能卖出好价格。
最好的广告其实并不用花多少钱，只要让人看到你产品的价值，用户口口相传，自然能带来销量，所以新厂投入生产半年后，订单翻了两倍。
随着四季青果蔬走上人们的饭桌，不少人知道了这个品牌，也认准这个品牌，苏海棠考虑往周边城市开发扩建大棚蔬菜，让越来越多的人吃到他们的蔬菜。
苏建红因为蔬菜销售经常和赵军接触，一来二去，倒是从他哪儿听来不少外面的事儿，早就想过要往外省延伸，听到苏海棠也有此意，顿时举双手赞同。
苏建红是个雷厉风行的人，况且这个想法她在心里头也盘算了很久，得了苏海棠的允许，立刻把手里的活儿交给同事，跟着赵军一块儿去了周边省市，接着他收菜的机会搭上当地的农民。
对于四季青这个牌子，其实周边农户早有耳闻，这会儿有人来找，自然是一拍即合，于是苏建红出差两个月，周边不少城市又增加了不少大棚。
苏海棠也成了远近闻名的民营企业家，上电视，上杂志，成了先富起来的那批人里的代表，就连她的母校，华中农大也邀请她来给大一新生演讲。
进入九十年代，小米粒也到了上幼儿园的年龄，这几年，为了服务员工，也是为了方便自己，苏海棠在厂里幼儿园的建设上没少下功夫，不但硬件设施建设的人性化，就连软件设施也通过各种渠道购买，还专门高薪凭请了幼儿教师，甚至请了一位外籍教师，每周给孩子们上三节英语口语课。
起初小米粒进幼儿园很抗拒，可上了一天后就喜欢上了，第二天根本不用妈妈催促，就拉扯着妈妈的裤子要去上学。
自从小米粒半岁后，魏武因身体之故，便不再来苏海棠家做饭，如今小米粒上幼儿园，张红也不用带孩子，但苏海棠并没有让她离开，干脆请她当家里的保姆，负责一家人吃饭和家务卫生。
这几年张红和海棠俩口子相处融洽，又把小米粒带大，感情上也不是说割舍就能一下子割舍掉的，如今能继续留下来干活挣钱，自然是再好不过。