有几个工龄比较久的同事以为胜券在握，下班之后给秦澜送礼，被秦澜不留情地拒了，他们要是真想晋升，工作的时候就应该认真点。
第二个星期一，黎智还没到工厂，就收到秦澜的消息。
秦澜：【我以及上级领导决定让你担任果酒部的经理职位，人事部还没上班，我先告诉你，你做好待会要上台讲话的准备。】
黎智还在公交车上，被挤得七倒八歪，她有点不敢相信自己晋升，抓着扶手看了好几遍才回复。
黎智：【收到。】
一路怀着忐忑的心情，她从一开始就没肖想过这个职位，主要是她进部门的时间很短，一方面知识储备还不够扎实，另一方面，她不觉得自己能服众。
特别是小县城的企业，大多数都是亲戚连着亲戚，朋友介绍朋友，内部小团体的存在是很难免的。
况且他们什么年纪，她什么年纪，人家能听她的吗。
这么想着，黎智走进工厂，回想起一年前，半年前发生过的事，似乎就在昨日。
部门大会九点钟准时召开，各部门领导班子都在，秦澜作为经理担任这次的主持，说到企业规划，她提了嘴自己的人生计划，
并且表示经理这个职位她只是暂时担任，现在是时候从他们之中选出一个合适的有能力担任的人出来。
黎智坐在台下，听到秦澜说那句话的时候，她清晰地看见秦澜是看着她说的。
这些日子，秦澜很严苛，但有时候也很温柔。
比如在私底下跟她聊天的时候，总会问一些她的感情生活以及家人相关。
但这些还不足以令她们成为朋友，黎智始终觉得，她是个尽职尽责的领导，仅此而已。
直到她的名字从会场四角的扬声器传出来，传至她的耳朵，早上知道的消息她才有了实感。
部门大会结束之后，秦澜将黎智叫到办公室交接工作，并且告诉她，要是遇到什么不懂的，直接给她发消息。
黎智微微蹙眉，她早上就很想问了，为什么要选她。
秦澜只是笑笑，“只有你把这份工作当成事业来做，公司自然不会对你的努力视而不见。”
“可是，很多事情我都不懂，”比如管理。
“没人是天生就会的，”秦澜拍她的手臂，“今年小坪村的收成比去年好，要是没有之前那件事影响，部门只会更上一层楼……”
“你对小坪村的影响很大，我相信你也能为公司创造出价值。”
今年黎智忙着工作，很少去村里，梅子成熟的季节她很不得闲，秦澜一向很尽职，亲自去过几次小坪村。
村子里的发展跟她印象中的差别很大，打听之后才知道，村头的果蔬加工厂是黎智一手扶持起来的。
果蔬加工厂的收购方还是远在千公里外的大老板，秦澜很难想象，如果她在黎智这个年纪，会不会下定决心做这种看似希望很渺茫的事。