业界的名声自然不必说。
一旦掌握了电车的核心技术。
美徕的这个部门是铁定垮台。
他顿时没了主意：“那。。。。。。现在怎么办？”
尽管背后有九天支撑。
但美徕只是一个子公司而已。
别人不会倾尽一切资源来帮助他们的。
真到最后，还是只能自救。
如果实在是穷途末路。
九天会直接将美徕拆解掉也说不一定。
然后，将有用的资源再并入自己的主公司里面，以此挽回一定的损失。
对面，虞星海依旧冷静。
他告诉徐成：“接下来，你按照我说的做，一个字也不许漏，知道吗？”
“好！”
徐成连连点头。
虞星海说明了以下几点。
第一，立刻与所有合同即将到期的技术工续约，至少五年以上，工程师七年以上，同时提高薪资和大额违约金。
第二，马上调查所有的工程师，看看最近有没有任何‘特殊的人’接触过他们，重点关注公司内部人员。
第三，美徕即日启动高端油、电跑车项目。
听了这三点后，徐成无比震惊。
不愧是市值之神。
竟然，在短时间内想到如此多的应对策略。
通过第一点，便能有效阻止人才外流。
而第二点则是旨在排查内部反骨仔，避免技术外泄。
同时也起到了整顿公司的作用。
可当他听到第三点时，却愣了好半晌。
进军高端车市场？
这可是阿赛格的优势领域啊！
美徕想进去，不就是以卵击石？！
他也赶紧提醒，“虞总，高端车研发。。。。。。是不是有些超出我们的掌控范畴了？”
“跟阿赛格作对，得不偿失啊！”
另一头，再度传来了虞星海的笑声。
这笑声让徐成不明所以。