前不久,部里终于启动了空缺正处职的选任工作。
此时,李海以副代正,主持干部处工作已有一年多,从领导到同事,绝大多数人皆认为他接任干部处长已是板上钉钉的事。
以李海的能力、表现和资历,他也当得起组织上的这份信任和重托。
数日前,在走完民主推荐和组织考察程序后,省委宣传部的部务会经过研究审议,决定提任他为干部处处长。
谁知却在任前公示时出了个意外,他在公示的最后一天,竟然被他最为赏识的下属给举报了。
下属举报他半年前,曾接受过下属单位的领导请吃,喝的还是名贵茅台酒。
驻部纪检监察组第一时间受理,迅开展调查核实,经查实确有此事。
这事呢,说大不大,说小又不小,但他在提拔任用的紧要关头,却颇具杀伤力。
最后,组织上依规依纪,因其违反八项规定精神和作风方面规定要求,给了他一个处分,同时取消了他的提拔任用资格。
眼看到手的处长就这样不翼而飞,李海心中有多苦闷,难以言表。
他内心里也觉得有点冤,因为那次下属单位的领导约他小聚,是打着他老领导的旗号来约请他的。
他原本再三婉拒,更清楚在自己面临提拔升迁的关键时刻,是不能也不该跟下属单位的人吃吃喝喝的。
可最后老领导亲自出面,邀请他参加小聚。
碍于老领导的面子,他只好勉为其难答应了。
还把当晚跟他同时在办公室加班的下属也叫了过去。
对这个下属,李海十分信任,很欣赏其才干,一直作为业务骨干来培养。
结果老领导当晚临时接到通知,要参加个紧急会议,叫他们的小聚照常进行,他开完会后就赶过去。
席间,看到下属单位的人上的是茅台酒,他心里咯噔了一下,当即便提议换一种酒喝,免得惹出什么麻烦。
下属单位的领导却说没事的,等会老领导还要过来,喝的酒太差了,显得不尊重老领导。
到了曲终人散,老领导都没露面,茅台酒却已喝掉了两瓶。
当时,李海并未往心里去,因为老领导所在的部门确实突事件多,临时有急事也正常。
就这么一次看似寻常的私人小聚,下属单位的领导并没有任何请托事项,但在全面从严的大环境下,李海违反了规定却是毋容置疑的。
对此,李海强作欢颜,明确表态说完全接受组织的处理决定,今后一定吸取教训、引以为戒,确保类似问题不再生,但他心中的懊悔和愁闷,却如滔滔江水绵绵不绝。
那顿饭处处透着诡异,因为让他错失升职,从表面上看,下属并不能受益,老领导也无半点好处,只有他遭受到了实实在在的严重打击。
但实情确实如此吗?他自己都是不敢相信的,事出反常必有妖,是否有人跟下属单位的领导联手给他下套,颇为值得怀疑。
无人可诉苦闷,无处排遣惆怅,唯有一醉解千愁。
李海想想这些年的遭遇,除了异常艰辛的仕途升迁,还有不堪回的悲催婚姻,他不禁悲从心来,顿觉人间无比凄凉。
绝境之下,他该如何破局呢?却想不到最后是上天帮他做了抉择。