“他说，海市并不是一个适合跑步的城市，这里太忙，生活节奏太快。旧城区道路狭窄、凹凸不平，新城区弯绕车多。热的时候太热，冷的时候又太冷。但每年，只要有赛事，我们还是会抓紧机会参与。”
“因为，没有任何事情，任何东西，能拦住我们对跑步的热爱。”
“所以，在海马十周年，百得喊话海市的所有跑者：【只管跑，拦不住】。”
“邀请明星、跑者讲述自己“只管跑，拦不住”的精神，在网络上传播，在海马当天，我们在海市马拉松沿途的地标，如：公交车站牌、户外大屏等位置，投放插画。”
idea讲述完，所有人的目光又集中在董焱身上。明眼人听得出来，这个idea的洞察和执行度比第一个要好。
但是，在挑剔的董焱眼中，也一样吗？
董焱这次思考时间很短，手掌“啪”一声，拍在会议桌上，一锤定音似的：“这个洞察goodjob，一个补充，海报的deo，以及投放位置，一定要有传播性，不然客户想象不出来。”
除了idea本身好，视觉效果也是提案里非常重要的部分，让客户通过ppt上的创意deo，直观了解创意落地效果。董焱的这句补充，是提升客户buy这个idea的制胜秘籍。
“wowowo！！”会议室里的所有人长舒了一口气，三水妹用力拍了下的kk的肩膀。
“恭喜你呀，kk！卖稿成功！”
kk有些害羞地伸手压低鸭舌帽，巧妙地遮住冷酷脸上，微微扬起的唇角。
会议按时结束，被采纳idea的人开心，没有被人董焱骂也开心。唯独hugo，脸色不太好。
他不负责百得项目，道理上，不应该出现在会议室。想创意也不是他擅长的。
但米麒点名让他来，还要带着idea来，所以，他这周都在费劲心思想这个。没想到，进入了二分之一决赛，还是输了，真是浪费时间。
走出会议室，颜如玉拍了下他肩膀，安慰道：“hugo，别不开心，我的idea连留在白板上的资格都没有呢。”
被颜如玉发现情绪波动，hugo面子挂不住，强撑着：“开玩笑，我怎么可能为了这种事不开心。”
颜如玉“哼”了声，双手交叉胸前：“在我面前，你还编？下次有事别找我。”
大熊执行期间，如玉出人出力，帮了他许多。hugo向来知道，一条职场铁律：不要妄想跟同事交朋友。
以前在rex手下，习惯了利益为重的勾心斗角，现在遇见的颜如玉这样，潇洒真诚的人，心里又觉得兴许可以熟一点……
看她说狠话，hugo只能服软。
他摸了摸鼻子老实说道：“确实有一点不甘心，但kk的想法也确实好，输给他，我心服口服。”
颜如玉听他说完，眨了眨眼睛，问道：“没有了？”
hugo被她问愣了，想了想：“还有……什么？”
“在广告分工里，或者在zero里，aount不需要承担创意输出，你知道的吧？”
“我们可以客策一体，但是呢，有焱少这尊大神在，这方面不需要我们花心思。”
hugo一脸茫然，依然没听懂如玉话里的意思。
颜如玉一脸“孺子不可教也”的无奈，解释道：“这次头脑风暴，是焱少特意叮嘱老大，安排我们参与的。想idea呢，看似训练我们的洞察力和创意能力，其实是让我们跟着焱少学学怎么判断创意。”
怎么“想”到一个创意固然重要。但怎样判断一个创意是否onbrief，对于aount而言更重要。
因为他们在所有职能，包括了所有环节的沟通与把控。
前期判断客户需求，方案判断是否给出合格的创意，执行确保按原计划进行……都在他们职责范围内。
就像你在写一本小说之前，要先想好核心梗和创新点，这相当于创意提案。下一步，你会出具执行方案，相当于小说大纲。最后落笔开始写，就是具体执行。
aount需要培养一个sense，确保每个环节按时不出错，但不出错的标准怎么制定？就是这个会议要学的。
hugo这才恍然，本以为只是让他贡献脑袋和创意，没想到……居然是让他来上培训课的。
……
头脑风暴结束后，董焱马不停蹄到朗豪办公室，开合伙人会议。
刚成立zero的时候，只是一个工作室，董焱一个人说了算。
后来，业务规模上来了，需要有人管理公司，于是，他把朗豪拉过来当ceo，持有zero股份。
再后来，他们共同好友方曾濂回国，到zero参观。以广告公司的office怎么能在一个老破小的厂房为由，强行贡献自家在cbd办公楼的其中一层给zero，正式入股。
于是，每个季度他们三个人都会“象征性”开一次股东会。
看见董焱进来，方曾濂就开始嘴碎了：“哎哟，阿淼，今天谁惹你哥了，这张脸比我喝的美式还黑。”
三水妹当然清楚她大佬为什么心情差，但又不敢直说，白了一眼方曾濂，敷衍道：“饿了吧。”
朗豪立刻说：“哎，刚好，米老师给我们送了些pizza过来，吃点？我们开会还要些时间呢。”
董焱脸色又暗了一度，还赠送了朗豪一记“眼神杀”。
三水妹看着朗豪，嘴角抽搐着：“ronald哥，你真会精准踩雷。”
朗豪无辜道：“不吃别后悔！等下你要是低血糖，不许骂人啊！”
这是米麒入职后，方曾濂第一回见他。对这个新vp有些怀疑。
“这个新来的vp，长得也太年轻了吧。看着像个刚毕业的大学生，靠不靠谱的？”