试点！
头晕乎乎的。
不管怎么想都想不清楚里面的弯弯绕绕。
永远不要怀疑一个大厂领导的能量，他们有时候真能通过一些渠道上达天听。而且别忘了傻柱还有大领导这层关系，本身就已经触碰到天的边际。
“有您这句话，我的干劲就大了！还是那个承诺，必会倾尽全力，尽可能消化厂里的一些就业难题。”何雨柱喜滋滋说着。
厂长稍微想了一下：“你不是觉得时间不够用吗？从现在开始，你的工作岗位保留薪水照拿，你和你的徒弟们把所有的精力全部都放在这个计划上。”
“我们只有一个要求。”
“在保质保量的基础上，尽快完成这个计划，让我们看到成绩。”
“对上面也好有个交代。”
做完后直接从抽屉里拿出一份文件，上面的内容和说的几乎一模一样，只是用书面形式写的更加正式些。
这是什么？
这是政绩。
这是以后的前途和命运。
“有您这句话，感觉全身上下都充满力量。”何雨柱喜滋滋说着，想不到还有这样的好事情。
看着他们两人。
易中海露出茫然的神色，脑海中浮现出三个问题。
我是谁？
我在哪里？
我要做什么？
不是我开的头找厂长评理吗？怎么变成他们两个人谈的热火朝天？不应该愤怒？不应该严厉批评？不应该给他们处罚。
“只要事情做得好，什么事情都好说。厂里会尽快找人替代你们的工作，有什么问题及时反馈，我们会尽可能为你提供帮助。”
“不过资金方面……”
说到这里的时候，厂长迟疑了，厂子里的效益并不好。而且有些钱不是想动就能动的，需要一个合理的理由以及方方面面的手续。
“我们不需要厂里一分钱援助，只需要在政策方面提供正常的帮助就可以了。”何雨柱连忙给他一颗定心丸。
厂长在心里暗松一口气，不枉自已这些年对他青睐有加：“你缺人手就和我们说，我们来安排。”
“您说到我心坎上了，我想雇佣10个人维护秩序，不知厂里这方面有没有专业人才，至于薪水和待遇，厂里怎么给我怎么给。”何雨柱投桃报李。
厂长的意思很明显。
你要给我解决就业问题。
“正好保卫科人手有点多，就给你弄10个人过去。”一开口就是10个人的就业问题，厂长露出满意的笑容。
这可以减轻多少负担？
虽然对厂里的总人数而言是杯水车薪，但可别忘了，傻柱才刚刚起步。
站在旁边的易中海几次想要插话，总是被厂长用眼神和动作打断。心里憋了一肚子气，险些憋出内出血。
天理何在！
这是一个当厂长的人应有的态度吗？尝试几次见，实在是没办法，只能转身离开。站在这里做什么？当木头吗？还是当一个笑话？
虽然听不明白他们在说些什么。
有一点可以确定。
那就是对傻柱无可奈何，只能把希望寄托于秦淮茹那里。