然后，他又总结出了一套涉及多个工种的方案。
并且，祁玄把这个事情上报给了刁主任。
“呀！真的吗，祁玄？这几天，你就把所有的工作流程都重新规划了一遍？”
刁爱民看着手中的报告，惊喜交加：“真没想到，祁玄，你真是一个让我惊喜不断的人才啊！”
“谢谢夸奖，刁主任还是先把这个上报，让厂里尽快推进吧。
毕竟，提升生产力才是最重要的。”
祁玄笑着回答。
“好，我马上就去……”
刁爱民准备离开，却又突然转身：“祁玄，这次你和我一起去向厂长报告！”
刁爱民的语气不容置疑，说完就转身走在前面，祁玄跟在他的身后。
祁玄知道刁爱民的好意，这个小小的举动再次让他对刁爱民的评价提升了一分。
虽然这不是一件大事，但作为一个顶头上司，不抢功劳，还主动让出风头，这种行为足以证明刁爱民的人品。
在祁玄过去多次受到额外关照，以及他父亲生前好友的关系下，他认为如果有机会，应该帮助刁爱民一把。
这个人值得信赖，若条件允许，甚至可以考虑合作。
当然，这些都是未来的事情，等待政策放宽、改革开放之后才会发生。
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目前形势严峻，首要任务是在轧钢厂中发挥他的能力。
“好！”
“非常好！”
“非常棒！”
厂长握着改良方案，边翻页边兴奋地称赞。
看完后，他满意地猛拍桌面，震得瓷杯发出”
哗啦啦”
的声响：“和子，你这方案上关于各个工种改进后的预计效率提升，都经过测试了吗？”
“是的，我在推行钳工改进流程时，已经在其他岗位上进行了简单测试。”
祁玄回应道。
“太好了！和子，你真有一双创新的眼睛，无论走到哪里都能发现改进之处。”
厂长立刻决定，”
现在开始会议。”
很快，厂长召集了所有被这次创新影响到的车间主任，现场宣布了祁玄的创新，并鼓励他们提出意见。
反对声随之而来。
“报告看过，理论上听起来不错，但恐怕是空谈。”
这是来自七号车间铣工主任的观点：“祁玄四级钳工的身份是没错，他推动钳工改进取得了一些成绩，但他懂铣工吗？我认为可能性不大，所以我认为没必要测试，这只是理论分析，未经实践验证，可能是浪费大家的时间。”
此言一出，众人纷纷附和。
毕竟，隔行如隔山，没有人会认为”
门外汉”
能提出有价值的新想法。
“确实，我觉得祁玄这位钳工可能有些急于求成。
焊工的工作与钳工截然不同，这么多年都这样操作，他想改变太多，我认为不需要测试。”
七号车间焊工主任表示同意。
“没错，我们的车工更是大相径庭，所以不需测试。”