除此之外，俱乐部的管培生计划从八月份的秋季招聘开始陆陆续续从国内相关专业的大学招聘毕业生作为后备力量。
如果能达到按照程烺的设想，那么这个俱乐部将会有全世界顶级的后勤训练和医疗团队。
现在只剩下最后一个重要的问题了。
新赛季主教练的人选。
在这个问题上可以说程烺是最纠结的。
大牌的瞧不上中国联赛，小牌的自己还不如继续用法国佬。
程烺看着系统面板，通过【球探】功能搜寻出的人才。
看来看去，程烺果断选择他。
“就他了！”
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第二天，程烺就把自己搜集的资料交给了体育公司的人资部门。
同时让远在鹏城的王德一同开了一次视频会议。
王德已经震惊于程烺是怎么找到这么多人才的，那么厚的名单不是一个刚了解足球三个月的人可以拿的出来的。
“要不是这是现实世界，我都怀疑你是不是有小说的外挂。”
程烺没想到王德这么接近正确答案。
“你猜对了。”
“滚蛋！”
“你太小看我这几年在欧洲经营的人脉了，我的合作方其中的德国企业本身就有涉及足球联赛，这些人员名单花一个月还是做的出来的。”程烺的答案非常合理，目前的烺德体育公司还只是一个初出茅庐的菜鸟公司，对于欧洲的人脉很大依仗的是程烺集团在欧洲的业务板块。
对此王德也没发现什么问题。
“程总，那么相应的待遇上我们怎么制定？”
程烺想了想，发现这也是一个问题，毕竟无节制，没有原则的乱发薪水，会导致新公司成为任人宰割的对象，这一点皇马就做的很好，从来不会被任何人胁迫。
包括想要三千万欧的C罗。
暂且不谈弗洛伦蒂诺的做法有违道德，但是其做法对于程烺来说有很大的借鉴。
“那么在这个之前你们需要结合国内和欧洲的薪资和福利待遇制定一份可操作的规范，能够让我们在招聘中充满竞争力，又不会让公司陷入财政的恶性循环。”
人资总监接受了程烺的命令，记录在笔记本里。
视频里的王德这个时候突然想起一件很重要的事情。
“老程，这些都是次要的，我们的主教练人选有没有计划，我之前给你的名单，你看了吗？”
程烺直接否决了王德的想法，“里面的主教练都不是五大联赛或者足球强国的国家队教练。”
王德对于程烺太高的要求表示自己办不到。
他也不清楚里皮为什么愿意加盟恒太。
程烺也知道自己是在为难王德这小子。
“其实我已经有了一个人选，现在集团的事务我脱不开身，这一次我希望老王你能够帮我去欧洲跑一趟，学一学刘备三顾茅庐，当然了，我希望能够一次成功。”
“谁？”
“你要去西班牙吉普斯夸一个叫作托洛萨的地方。”
“那里我没记得有什么西甲球队？”
“找一个叫作胡安力略的人，情报显示他目前赋闲在家，你过去后只需要答应条件。”
“什么？”
“这支球队将会是他的试验品。”