隔壁省来的记者呀！
刘广林有些惊讶，都二十一世纪了，公务员选拔的最重要途径，甚至可以说是唯一途径，就是参加公务员考试了。
当然，在校的选调生情况不一样，不好一概而论。
但是，这项政策不是在上个世纪就已经成为一项重大的组织制度了吗？
所以，他大致回忆了一下公务员招考的展经历，现目前公务员招考活动，还没有完全形成规范和制度。
也就是说，现在，2oo1年，还是推荐制和招考制并行的时候。
那么，理论上说，哪怕是一个县委组织部的部长，甚至级别再低一点的乡镇一级领导干部，还是有很大机会把一个什么都不是的人，提拔成为公务员，走进体系内的。
至于县委书记、县长这些人，手中的人事权更大，那就更容易了。
一想到这里，刘广林立刻明白这位《潇湘晚报》的陈婷婷问这个问题的真实含义了，也明白为什么潇湘省委会宣传部会把她派遣过来了。
因为潇湘省正在搞公务员改革！
想明白了前因后果，这个问题就很好回答了。
“感谢潇湘省的关注啊！这让我们这些在探寻摸索公务员选拔制度的人，倍感温暖！
先，我要强调一点的是，一直以来，为我们的事业贡献出了绝大力量的公务员分配推荐制度，已经到了正式结束的时候。
在这个信息越来越密集，也越来越透明的时代，公务员分配制度、推荐制度因为其自身的局限性，已经落伍了。
公务员招考的制度正在逐步走向成熟。
所以，你问我们，公务员招考会不会形成制度，并能得到长期执行，我的回答是，当然如此，也必须如此！”
刘广林斩钉截铁的回答，给了在场的媒体人一个清晰的信号，公务员招考只会长期化，制度化，绝对不可能被边缘化。
这也算是这场新闻记者会的另一个重要收获。
无论何时，公务员这种铁饭碗的吸引力都不会衰弱，公务员招考的新闻都自带热点。
这也是这些记者不请自来的一个主要原因。
也有挑刺的，比方说《楚天商报》，这样一家成分复杂的报业记者就问，西陵市对那些被清退的干部，是怎么安排安置的？
“先，我想说的是，不管是被清退的干部，还是被下岗的职工，对我们来说，都是我们的市民，在政治待遇上，这两者完全相同。
政治待遇没有特殊性，那么在安置待遇上也不会不同。
我们完全按照下岗职工安置条例的条款进行充分考虑，对这些被清退的人进行了妥善安置。”
刘广林刚刚回答完这个问题，就看见这名商报记者接着举手提问道：“根据我们了解的情况，绝大多数的被清退干部，并没有得到政府部门的妥善安置。
甚至于，在他们生活遇到困难，寻求上级组织帮助的时候，还遭受了不人道的对待。
请问刘书记，您对这个问题怎么看？还是说，您也不了解这个情况？”