“你记忆中印象最深的事情是什么？”C组长问。
黎白安微怔，她还以为C组长会问家中父母是否健在、几个兄弟姐妹、有没有男朋友、要不要结婚这种个人情况。
与C组长提问的内容相比，她一时间判断不出到底是哪种“个人情况”更侵犯人权。
“这……我不记得了。”黎白安搪塞道。
C组长耐心地引导她：“你能想起的第一件小事也可以，比如某一年的生日礼物、某一次出游、被老师批评都可以。”
“这些我都没有印象了，”黎白安摇头，心中电光一闪，反问道，“组长有什么印象深刻的事情吗，也许我能受到一些启发。”
黎白安纯属故
意给C组长出难题，让他适可而止，别问起了没完，当然他要真肯说出什么，她搞一波线索也不亏。
C组长又是深深看她一眼，开口道：“对我而言，印象最深刻的印象是——”他顿了顿，“知识。”
黎白安知道自己一定是触发了某种规则，C组长才肯吐露自己的事情。
“知识？为了考试吗？”黎白安继续问。
C组长双手相交于桌面，追忆道：“不，学习知识为了某一天可以解答他人的问题。”
“你小时候立志成为老师？”
“不，在他人没有要求时，我不会主动教授或传播知识。”
黎白安思索道：“知识对于你而言只是一种工具吗？”
C组长这次没有否定她：“差不多。”
她渐渐勾勒出一个被家长逼着每天学习，有同学来请教问题也不好意思拒绝的乖学生形象。
“知识有什么让你难忘的吗？”
“它浩如烟海，无穷无尽。”
“不，”这次轮到黎白安来否定，“如果你每天都接触类似的事物，即使你再敬佩再震撼，也很难成为最深刻的记忆。深刻一定是与自己的情感有关，组长，你是没有说实话，还是隐瞒了什么？”
她饶有兴趣地看C组长的表情顿住，然后看向她的眼睛，“我还没有说完。”
“抱歉。”黎白安微笑道。
C组长是不问就说完了，问就没说完。这其实就是在隐瞒。
但她要是与组长较真的话，很可能要吵起来，
得不偿失。
算了，对待上司就要睁一只眼闭一只眼。
俗话说得好，不聋不瞎不做员工。
“我掌握了不可计数的知识，但是它们只在我脑海中盘旋，无法付诸实践。我知道如何培育出最好的谷物，我知道如何制造出最坚实的房屋，我知道如何调制出最有效的药物，但是我一件事都做不了。”C组长摊开双手感慨道。
“哦——你是觉得应试部分太多了，缺少实操。”黎白安点了点头。
多上进的孩子啊！
“……”
C组长没有回答她，继续说：“我梦想着有朝一日可以不再通过他人，而是自己亲手完成那些活动。”
C组长停下了话音，观察黎白安的反应。
黎白安愣了片刻，机械地鼓起掌来，“组长说得好。”
C组长眉头紧皱，他怎么总感觉这个员工在嘲笑他呢。
他决定拿回主动权，开口道：“下一个问题，你现在已经成为公司的员工，今后的打算是什么？”