内务评比，其实是一个很虚也很实的东西。
他直观的体现了一个连队的内在和作风问题，但是他也是最不能体现战斗力的东西。
内务搞得好不代表你实力强，但是一定能体现你最服从命令。
而每一周内务检查也能记录在各连每周连物会上讲解，而连务会又是归档的。
年末评选功劳奖励拿什么功绩，没有战争的情况下就拿这种日积月累的东西说服连队。
新兵连班长又是各个老连队挑选出来的，一般都是老班长带没有职务的年轻士官，新兵带的好，就说明你有指挥能力，回连队时就等着某个班长不想干了，那么你就可以升职了。
不要认为班长没用，作为一个军队最小的指挥单元，每一个新兵最开始见到的就是新兵班长。
而一个好的班长，对于新兵的帮助是巨大的。
在有的连队，刚下连的排长，连主官都没有一些老班长有用，甚至可以这么说，某连队可以没有连长指导员，但就是不能没有这个老班长。
从一排出来后，一众人员上了二楼。
先打量了一下排里内务情况，接着各班长打开抽屉，柜子，抽查物品摆放程度。
有的班长则用手在窗槽，房门上摸索。
“搞得还行吗，比一排好多了”，连长看着检查情况。
一排班长脸黑了一层，手上的动作也更大了。
小房间内，三班长弯下腰检查柜子下面。
“别看了，我早就让他们把地拖过了，你能想到我还想不到？”二排的五班长嘿嘿笑道，看着对方的无能狂怒兴奋异常。
这波只要抗住检查，再去三排找出点问题，流动红旗不出意外就要花落二排了。
“嗯？嘿嘿，老胡你的小兄弟瞒你的事不少啊”三班长似乎现了东西“来这边，看我找到了什么东西。”
还在检查的各班长好奇的过去围观，连长也走进小房间，很快，他就知道是什么了。
只见，三班长以“目_orz”的姿势，从柜子底下搜出了一包利群，一包荷花，两三根散烟，以及几个打火机。
“你们排的小伙子藏东西挺有一手的嘛，”连长忽视了二排骨干越来越黑的脸色“不错，将来连队的储藏室可以交给他。”
有时候，领导说的话越轻，底下的人就要听的越重。
二排的骨干知道，这是在说他们检查不清晰，对底下新兵不了解。
现在只不过藏烟，以后呢？
现在可以马虎大意，之后训练越来越严，任务逐渐加重，新兵受不了了怎么办。
“好了就这样吧，我们去三排吧，这边不用检查了。”
让通讯员拍完照片，随即前往楼上。
四班长脸色难看，因为那是他们四班的位置，而且他知道他们班已经在连主官那里挂号了。
万事开头难，第一次就扣了那么大的分，以后的日子咋过。
“该死的王八蛋”四班长咬牙切齿的念叨着某个人物。
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