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吉林小说>公务员备考指南>第37节

“我们也就说说啦,肯定不会这么答题。要懂人情世故嘛,装也要装的好听。”艾叶清了清嗓子,正襟危坐道,“如果是我的话,领导交给我任务是我的信任,加班加点都做不好肯定是我的错,我要认真道歉然后更加努力的加班加点做完。”

“小鱼儿,你觉得呢?”

“我的想法和叶子差不多。不过如果我发现实在做不完的话,我会和领导道歉表明自己能力不足,希望领导可以找个人帮我。”卫鱼补充道。

“你们忘记了我之前说过的‘分类讨论’。”陈天笙微微摇头,“你们的答案,只能算中下水准,就算是没有培训过的人也会这么回答的。”

“那要怎么办?”艾叶忍不住问道,“都加班加点了完不成还能有什么办法?我们又不是章鱼成精有八只手!”

“艾叶同学。”陈天笙严肃道,“这是在培训面试,不是在吐槽大会。你要收敛一下对前公司的怨言。”

“我明白了。”艾叶被陈天笙这么板着脸说两句,再也不敢动作了。

卫鱼也赶紧端正了自己的态度,这不是我男朋友,这是我老师!

“遇见这种题目,首先,摆正心态。至于什么‘领导给我任务是相信我什么的’都是套话,以前的学员都已经说烂了,说了也是浪费时间。时间多的话加上一句也无所谓,没有时间的话还是算了。”陈天笙敲着桌子道,“这种题目没有给你具体的情况,那么你就要自己补充不足条件。在面试之中,你们要相信领导给你任务就证明这是你该做的,领导是不会犯错的,明白么?”

“明白了。”卫鱼和艾叶异口同声道。

“嗯,卫鱼同学,你来分析一下,如果领导给你任务,但是你加班加点都完不成的话,理由有哪些?”

“啊?”卫鱼没想到陈天笙上来就问这个,颇有些迟疑。

“你可以思考一分钟的时间,我会给你计时。”陈天笙回答道,“这才刚开始,不急。”

一分钟很短啊!

卫鱼欲哭无泪。

任务给我,我却怎么也完不成?这有什么样的原因啊。

卫鱼开始各种给自己的找理由。

“唔,我工作态度有问题,觉得工作太多没有工作热情。”卫鱼想出了一条。

“嗯,那你要怎么办?”

“端正态度,认识到工作的重要性,用最好的状态来迎接工作。”卫鱼乖乖的回答道。

“可以,继续。”陈天笙点了一下头,示意卫鱼继续。

“啊?还,还有,我工作方法有问题。事倍功半,所以导致工作上浪费了很多时间。”卫鱼继续道。

“有什么解决办法?”

“改变自己的工作方法,提高效率。”卫鱼随口回答道。其实也就是说的好听而已,改变工作方法哪里有那么容易啊?就好像大家在办公的时候都习惯用WPS,你让她们突然改用WORD和EXCEL试试?那效率肯定更慢!

“不错,再来一个。”陈天笙继续催促道。

“啊?还要啊?”卫鱼哭都快哭不出来了,这难道还有什么借口么?

“艾叶同学,你来补充。”陈天笙转头看向艾叶。

“这……我能力不行,要提高我的工作能力,扩宽我的知识面。”

“不错。”陈天笙点头道,“遇见这种简单的题目,要记得将原因和对策放在一起说,显得更加有逻辑。至于连接词,最简单的就是用数字,比如第一第二第三什么的。”

“经过我们的讨论,这一道题的解法也就出来了。”陈天笙将卫鱼和艾叶的答案综合起来,又补充了一点。

“首先,要端正心态,反思原因,及时调整赶上工作进度;如果是工作方式和方法不够科学高效,那么就要吸取经验,总结不足,创新工作方式方法;如果是业务技能和知识不够扎实全面,那么就要利用课余时间学习,培养自己的能力;还有,也可能是视线没有做好相应的工作计划,没有分清轻重缓急,导致轻重不分。最后,还可以假设这任务不只是你一个人的,有可能是团队协作出了问题,那么你就要积极与同事交流,最后完成自己的工作。”

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