现实也确实如此。朗风一目十行的看到了“绩效评定”那一项，当看到“奖惩机制”时，他猛地上前准备拥抱裴尚言，又在一臂距离时堪堪停住。
呼，好险，不然他这双手臂可别想要了。
眼前的人此刻就像一个被老师表扬了的孩子，至此仍未认清自己的处境。
裴尚言觉得有必要提醒他一句:“朗助这是在给自己挖坑？你觉得你的绩效达到的标准是奖还是惩？”
房间里安静了几秒。
呃……朗风想起了自己那上不得台面的绩效，糟了，只顾给裴尚言讨回公道，忘了自己折了的腿了。
凉意顺着脊椎骨直窜天灵盖，他强颜欢笑:“没事哥，有你在，我多跟几个案子不就什么都有了？”
裴尚言淡淡扫他一眼，随即一句话顿时引得旁边人一阵哀嚎:“关我什么事？”
“我这都是看你太累，觉得旧的考核方案不公平才提的，你怎么能见死不救？”
裴尚言沉沉一笑，教导主任般的严肃尽数消失，但说出的话仍旧带着锥心刺骨的能力:“你那懒散的习惯根深蒂固，我的案子你跟不上。”
“别啊哥，我今天就开始改变，你别着急放弃我成不？”
朗风心里还惦记着那笔高额奖金，这次说什么也不当猪八戒了。
“后天的并购审批你跟我一起去？”
朗风巴不得:“得嘞，保证完成任务。”
朗风贫了一会儿才想起来还有材料要交，他火急火燎的关上门，只留裴尚言一人在办公室。
裴尚言回想着开会时祁长青宣布的提议，印章盒再次被拿起，修长的指节慢慢地转着它，仿佛把一切都稳稳地握在手里。
变革服务方式？跨领域战略合作？
外面下起了雨，玻璃窗上水珠滴落又滑下，裹挟着附着的灰尘一起滚落。
裴尚言似有所感，盒子被稳稳地放在桌上，他走至窗边将大开的窗户关上，拿起一旁的外套上了楼。
走廊尽头的门被敲响，里面传来一声沉稳的男音:“请进。”
裴尚言推门进去。
秘书给里面端入两杯龙井，接着将那扇贴着主任办公室的门轻轻关上。
朗风去卫生间的路上被周晋叫住，他神神秘秘的问了句什么，朗风没听清，又扯着嗓子说让他重复一遍。
“呀呀呀，那么大声干嘛，别吵到别人工作。”
他把朗风拉到一旁的拐角，示意他小点声。朗风丈二和尚摸不着头脑，觉得今天这老头有点神经兮兮的。
周晋又重复了一遍:“上次你们去1ittora1见没见着他们老板？”
朗风如实回答:“见着啦，怎么了？”
“是中国人还是外国人？”
？什么玩意儿？
朗风更加懵圈:“中国人啊，叫顾念辞，你听哪个说的是个外国人？”
周晋瞧着他糊涂糊了满脸的鬼样子，一股邪火直冲脑门，“你知道个屁，人那是合伙企业，有个投资合伙人是外国人。”
朗风被劈头训了一顿，也不干了:“不是，这跟我有什么关系？你吼我干嘛？”
周晋懒得跟他扯东扯西，甩甩手往回走:“跟你是扯不上关系，但跟大老板那可说不准了。”
朗风一脸懵逼，什么大老板？哪个大老板？是他理解的那个大老板吗？
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