这也太香。
“什么都不说了，我现在转成栀子花可以增加中奖几率吗？”
“我超级喜欢时栀，这一条白给，不收钱，（球球了，让我中奖吧）”
“从今天开始，我就是时栀异父异母的亲姐妹，时栀看看我！”
大家还发现后面贴心的黑转粉栀子花，也可以抽奖，可以说非常贴心了。
栀子花：以前都叫崽崽，现在有点想叫……爸爸。
不过在这种豪横的抽奖当中也有人发现了盲生发现了华点。
比如仙人掌视频在这些抽奖里面表现得就比较抠。
……
时栀看到一群企业主管的操作，在群里留言。
时栀：你们是在蹭我热度？
这个群时栀也是刚加进来的，里面都是各大企业的负责人。
企业们给时栀进行自证，时栀发现大家还夹带起私货，让她带着他们上热搜。
企业主管们纷纷回应：时总，我们这是跟您学的啊。
不放过任何一个蹭热度的本领，是时栀搞工作室的风格，现在首富旗下企业也学到了。
“……”
时栀对此倒也没有很大意见，毕竟这也是正儿八经的给大家送福利，关键是她热度的也是她旗下的企业，钱最终也是流向她。
想到这里时栀就放心了。
不过主管们却没有立刻消停下去，终于知道更顶头的是谁了，不少人带着小心思。
对管家，他们不敢轻举妄动，但对时栀，这么年轻，还不是专业商业人士，他们可以稍微运营一下。
其中的筑美集团主管就悄悄diss仙人掌视频，这次福利有点抠。
“你是觉得今天不够高兴吗？”
仙人掌视频的主管在心里怒骂对方，却正好顺着这个话来，卖惨。
“视频网站发展是真的难，投资大，获利低，不是我们不想搞活动，这关键不还是穷嘛……”如果卖惨能让时栀拨款，就好了。
其余几个主管纷纷暗自吐槽对方心机，没想到居然想要卖惨博同情，他们都没想到，谁会讨厌拨款呢。
时栀对活不活动的不关注，她看到了前面两点。
投资大，获利低。
时栀眉头一皱，回复，“你们业务开展的很不行吗……既然不挣钱，那不如关了吧。”不挣钱还开着干什么。
仙人掌视频主管：？？？
其余主管：？？？
仙人掌视频主管迅速的摆正态度，急忙表示还是挣钱的，行行行！
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