有了上一次百花王学园的冲击，黑泽绫现在对这些所谓的名门已经不敢光看外部介绍的光鲜了。
说是能百分百实现升学和就业目标，各界大佬也会关注的学校，但事实无绝对，怎么看敢打出这种理念的学校本身就意味着不同寻常了吧？
巧了，赤司只对那些制度猎奇的学校感兴趣，而高度育成高中就在他的了解范围内。
“每个月还会根据点数发放生活费？”黑泽绫没料到居然有这种好事。
她也是轻松拿奖学金的，倒不是对从学校拿钱感到奇怪，只是赤司所说的初始金额就是十万，按月。
而且不见这学校的学费有多高昂到让人无法负担，这样真的不会亏吗？学校也是需要运营的吧？
赤司却到“很无聊对吧？如果评价系统以个人为单位还好，可是以整个班级——”
“呵，虽说作为领导者无法带领自己的团队前进就是无能，但这种随机配送的团队真的让人提不起精神呢，又不能把无用的家伙踢出去，如果不是以我期望的方式赢，那么即便赢了也没什么好高兴的吧？”
啊！出现了，这就是现在的赤司和以前的赤司最大的差别。
以前的赤司不是个会轻易放弃别人的类型，并且再细微的才能也能诱导出来加以利用，往往在重要的地方能起到出其不意的效果。
最明显的例子就是黑子，黑泽绫是一步步看着他怎么从一个不显眼的小透明到如今奇迹世代的一员的。
而现在的赤司却不会有这样的耐心，否则也不会将灰崎踢走。虽然灰崎的懒散不服管教对篮球部的氛围影响不好。
但考虑到他的实力，终究还是利远远大于弊，可现在的赤司就连打磨他的耐烦都没有。
他所坚信的理念，大概就是没有人是无可替代的，与其为了团队的步调统一委曲求全，他更愿意剔除拖后腿的，掌控一个自己更满意更高效的团队。
黑泽绫在和赤司的相处中并不会特意把两个人格区分为不同的两个人，因为他们都拥有过去的记忆和赤司征十郎这个存在的认同感。
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