不知道当讲不当讲，话肯定好听不了，有本事别讲啊，还装什么逼？叶明珠心里翻了个白眼，但嘴上还是很客气：“陆叔叔，您愿意教我，我看下还来不及呢，您快说吧。”
陆云平犹豫了一下，似乎很斟酌的说：“叶总啊，我知道你爸爸刚出世，你心情也不好，而且年轻气盛，也很想快点做出些成绩，可是，做事是讲究方式方法的，一般像你这样，空降到一个公司做总裁，首先要做的肯定是熟悉环境，给下面的人更多的福利或者承诺来邀买人心，让因为高层变动而不那么稳定的民心稳定下来，而不是想您这样这么极端的进行改革。想叶总这样，一上来就整改公司的组织结构，引起公司大范围动荡和人心不稳的，其实不太值得提倡……只是昨天一天，就不止一个人私下谈论您，说您做事霸气有决断，初生牛犊不怕虎，但是……不懂业务，还一直瞎指挥，把下面的弄得人仰马翻，现在……大家意见都有些大，所以您看看，是不是……稍微温和一些？”
叶明珠不赞同的摇摇头，留给她的时间不多了，她根本就没徐徐图之的时间和经历，更何况，
2006年以后，也是国内经济发展的黄金时期，她拖不起，也不想拖。
“谢谢陆伯伯，可是……我一直以为，一个企业，最重要的文化就是里面的人的职业操守。现在公司内部的问题，陆伯伯比我清楚。我可以忍受员工的无能，但绝对不能忍受员工的职业操守有问题。”叶明珠抬起头，非常平静的述说着这个事实。
当然，还有一个更重要的原因，她并没有说。
峰忝国际虽然是叶氏独资的企业，但发展至今，也有不少元老爬上了高管的位置，这些人早期是对公司有不小贡献，但随着公司的发展壮大，个人的私心也愈发凸显出来。他们各自为政，阳奉阴违，中饱私囊，用公司的资源满足自己的私欲，甚至可以直接左右公司的决策。
爸爸是个重感情的人，只要这些人捞的不太过分，爸爸也是睁一只眼，闭一只眼。
可是，叶明珠不能这样，她不能容忍任何人在自己眼皮子底下做这种事情。
而且，峰忝国际十余年的发展，也必然导致每个高管，在下面或多或少的有自己的钉子，这些人很多精力没有用到工作上，而是用在了内斗和内耗上，这个对于一家老公司，是非常可怕的。
陆云平不赞同的摇摇头：“叶总，您还年轻，这些想法是对的，但作为一个领导，其实是可以适当的容忍下面的人一定程度的不干净的，俗话说，水至清则无鱼，人至察则无徒嘛，很多事情，睁一只眼，闭一只眼，就过去了。”
叶明珠一脸乖巧的看着叶明珠，但明显就知道，刚才的话她根本就不赞同。
陆云平无奈的叹了口气，从提包里掏出不薄的一叠纸：“叶总，这是昨天下午到今天早晨，发到人力总监邮箱里的辞呈，其中不乏公司的骨干高层，我都打印出来了您看看吧。”
将那叠纸放好，陆云平又劝道：“叶总，不管怎么说，您还是未成年，在大家眼里就是个孩子，大家看在老总裁的份儿上，愿意跟着您继续干。您是不是也……别太激烈了？”
叶明珠眼神轻轻扫过那叠辞呈，笑着点了点头：“谢谢陆叔叔，我会好好想想的。”
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