这是不是说明了，很多人其实有那个能力，只不过，并没有坐到那个位置上去？
以前在原公司打杂，每天累死累活，加班成狗，能力却根本没得到什么提升，因为干的都是一些重复性的劳动。
以至于他刚接手执行主策这个位置的时候，很担心自己能不能做好。
可做了一段时间之后发现，这事好像也没想象的那么难！
现在想起来，之前的公司做执行主策要熬资历、拼经验，不一定是必须的，可能只是一种筛选手段而已。
可能，这就是裴总的用人之道？
吕明亮不由得感慨，果然，这就是千里马常有，而伯乐不常有啊！
一个好的领导，就是能够最大程度地引导出员工的潜力和创造力，而那些只知道压榨员工的领导，只会将员工变成没有思想的机器，而且效率只会越来越低！
想到这里，吕明亮对裴总的崇敬又多了几分。
吕明亮清了清嗓：“今天开会主要是有两个事情。”
“第一个事情是，我得稍微离开个两三天，去给《游戏制作人》配音。别问我为什么，我也想知道……”
直到现在吕明亮也仍未明白裴谦让他去配音的用意。
从各方面考虑，这都是个可以上迷惑行为大赏的决定。
但是，这个决定由裴总做出，那就是不容置疑的！
其他人也是一脸懵逼。
啥玩意？
游戏开发过程中，执行主策跑去给游戏配音了？？？
全场一阵呆滞。
吕明亮继续说道：“第二个事情，希望大家能多读读游戏的台词，把自己负责的功能做好。跟阮光建大佬那边对接的事情也要及时，遇到解决不了的问题，可以给我打电话。”
吕明亮得简单交代一下工作。
游戏中的旁白文本不算太多，顺利的话，三天时间应该足够。
这三天时间虽短，但时间也很宝贵，吕明亮生怕大家偷懒，或者遇到问题不知该怎么解决，所以一再叮嘱。
吕明亮交代完了，众人开始自由发言，讨论细节问题。
因为设计稿已经很完善，所以少量悬而未决的问题很快一一敲定。
吕明亮注意到，林晚一直拿着纸质版的稿子，在看《游戏制作人》的旁白台词。
他有点好奇。
要看台词……不也应该是我这个配音演员看么？
林晚来到腾达网络技术有限公司，已经一个多月了。
在这段时间，她和其他人一样，也负责了一些小功能，工作认真负责，只不过因为负责的工作也没什么特别大的挑战性，所以没什么存在感。
而林晚此时正在反复翻看《游戏制作人》的旁白台词，甚至连纸页都翻得有些皱巴巴的。
“我想……我大概能理解一点点裴总的用意了。”林晚看了看吕明亮。
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