接下来的日子里,俊展非常认真的学习、了解杨经理给他的一些资料。
很快他就熟悉了电脑里面的一些系统程序的操作。
当杨经理询问俊展学习进度,有没有遇到困难的时候,俊展对杨经理说自己已经熟悉了电脑里面的三个系统模块,杨经理觉得有点不可能。
心想这也太快了吧!杨经理说“你来操作给我看看。”说完。
王可赶紧拿了一个椅子给杨经理,杨经理坐在俊展旁边看着他的操作。
杨经理仔细看着俊展的每一步操作,觉得这真是一个难得的人才,非常的惊喜和意外。
俊展的学习力非常好,杨经理又让他进另外几个模块的学习。
杨经理教他点进去的路径,怎么打开,怎么操作,全部都跟他讲了一遍。
之后让进展自己琢磨和学习,进展是一个学习很认真的人。
杨经理又问他资料看得如何?是否有不清楚的地方。
俊展说基本能明白,并且,在不看资料的情况下,一一答出来资料上所介绍的内容。
杨经理觉得他的进步很大,便又拿了一些资料给他学习,就这样,俊展每天认真的学习着。
在这个过程当中,杨经理又让俊展去找部门的王兵。
王兵将电脑里面,也就是俊展接下来要学习的另外三个模块,全部演示了一遍给他看一下。
王斌业务能力很强,是一个热情的小伙子。
他非常开心,能给俊展这枚帅哥介绍系统内容,属于那种很热心肠的人,他们进入到了学习和教学的状态当中。
王兵俨然一副老师的样子,他们的学习氛围非常的好,有说有笑的进行着。
俊展不愧为高学历的人才,这些知识王兵一讲,他便理解了。
然后换成王兵坐在旁边,俊展操作,王兵在旁边观看。
他现俊展的记忆力非常好,只是讲了一遍,他居然全部都记下来了。
就在他们完全投入的过程当中,吸引了旁边的同事们围观。
不一会儿,整个部门的人都围了过去,看俊展操作着这些系统。
俊展每一步都行如流水,思路敏捷,每一个步骤都进行的非常的完美,大家都对他赞叹不已。
他们当初入职刚来部门时,可是花了半个月才熟练掌握的啊!俊展居然一遍就会。
很快,大家都打成了一片,俊展也不像刚来的那几天那么拘谨,脸上副冷冰冰的表情消失了,多了微笑。
他还时不时跟同事们说说笑笑,同事们觉得这个男孩也挺好相处的。
很快,俊展跟自己部门的同事们关系熟悉了不少,大家也不再觉得他是那种高冷的人,反而觉得他非常的可爱。
现在每天中午吃饭,大家都会约着一起到饭堂去吃饭,并且都坐在一个范围之内。
别的部门经常会投来各种眼光,女孩子们更多的是投来花痴的眼神,对这个帅哥是看了又看。
百看不厌……
而他们自己部门的人,觉得不以为然,看就看呗,反正这枚帅哥是自己部门的,这个部门最大的特点就是有极强的团队荣誉感。
俊展深深的感觉到这是一个氛围很好的部门,大家也觉得俊仔没有什么架子。
一天一天的过去,俊展的学习进度一直在正常进行中。
杨经理看在眼里喜在心里,他们部门终于又来了一个如此聪明、高学历,学习能力快的孩子。
记得,在1年前曾招聘过一个高学历的男孩叫刘海洋,各方面能力都不错,稳重成熟,当时有28岁,学习度跟现在的俊展可以抗衡。
因为他英语沟通能力强,就安排他去海外分公司出差,负责查账。
刘海洋要求跟公司载货物的船一起去国外。
据幸存的人员反应,途中遭遇到飓风大浪,船沉没了货物全部没了,刘海洋喝太多海水,遇难。
当杨经理见到他的尸体时,整个人浮肿的厉害,看上去让人心疼极了。
想着这里,杨经理担忧的看了看俊展,一定不能再生这样的事情了。
俊展除了学习,心中有些许的失落,这些天里,他在饭堂吃饭的过程中。
特意观察,想看到那天被他撞的女孩子。
他很渴望见到那个女孩。
可是,这么多天过去了,他依然没有见到它的身影,也不知道她的姓名,也不知道她是哪个部门的。
所以只能干着急,期待奇迹出现,能见到心仪的女孩。
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