这就是著名的不退让法。
美国有三十几个州推行这条法案。
如果吴三省能够证明对方对他造成了生命威胁，他的自卫便是无罪的。
路易还没详细了解事情的经过，无法确认吴三省所言是否属实，他现在只能作为一个朋友支持对方。
同一个月，NBA的老板们打算在全明星周末期间再次和球员公会进行提前谈判。
工资帽的概念在这次会议中首次被提出。
可是，老板们推行的是硬工资帽，他们想把球员的薪水圈死在某个固定的金额下，球员公会自然不可能接受这样的条件。他们不想要工资帽，更别说硬工资帽。
很快，老板们会发现，随着联盟的价值逐步增长，硬工资帽是行不通的，只是因为现在的工资水平已经超过了联盟的实际承受力，要用很多年才会恢复正常，所以他们想要一个硬帽。
在凯尔特人队内已经边缘化的路易，申请外派出差。
奥尔巴赫以为他只是无聊，同意了他的申请。
路易赶回了俄亥俄与吴三省见面。
他现在出行受到限制，随时要接受法院的传唤。
路易来到俄亥俄大学附近的时候，看见有不少大队游行的白人打着“杀人犯必须入狱”的口号。
吴三省以一种他并不情愿的方式成为了当地的名人。
“我就说我不应该再待在美国了，他们非要我留下来读研，！@#！￥”
吴三省的负面情绪在路易面前爆发，喷出了一段又一段家乡话。
路易只能勉强听懂“塞林木”，一个代表着和对方母亲热舞的脏话。
“你有没有留下什么马脚？”路易问。
“什么意思？”吴三省很敏感，“你不相信我吗？妈的，那天要不是我反应快，那个瘪三就用酒瓶砸死我了！”
这就是问题。
“你确定，酒瓶能砸死人吗？”路易不管吴三省是不是防卫过当，他只想确认他的反应结合对方的行为，是否适合“不退让法”。
如果适合，他就没事。
如果不适合，他很可能入狱。
“这已经无关紧要了！看看外面那群人！”吴三省暴躁地推开窗户，“学校外的每一个人都想让我进监狱！”
吴三省的话让路易清醒了很多。
过去几年，他都在一个严密的体系下工作，有条条框框的规则。
在NBA，规则就是一切。
管理层的人们每天都在研究怎么钻规则的空子，虽然BUG的确存在，但路易所从事的工作，却都没有空子可钻。
而吴三省的事，重点已经不单单是他的行为到底过当不过当，由此次事件拨动的那根敏感的种族弦，有可能影响到庭审的结果。
外面的白人，他们与其说是为死去的那个人抗议，不如说，他们单纯地讨厌像是日本人模样的亚洲人。
对日本人的憎恨已经上升到所有的东亚人。
受日本影响，美国工业萧条，下岗人数刷新1975年以来的新高，全美范围内，仇恨犯罪案件总数比去年同期增加了21％。在所有仇恨案件中，涉日仇恨案件增幅最大。
在他们的眼中，中国人和日本人长得没有多大区别，对日本人的仇恨已经演变成了只有肤色，而没有是非的种族仇恨。
路易跳出了条条框框，看清了这个不得不面对的问题，心里加深了对吴三省的担忧。