“扯远了，说到你这的团队建设，我这有一颗人选想让你看看。”
看来，吕芳菲今天是来推荐候选人的。
“那太好了，吕总亲自雪中送炭，感谢感谢。”
吕芳菲拿出一份简历，递给孟驰凡。
“这人呢，我先看过的，背景合适，年龄是稍微大一点，不过经验更丰富。”
“嗯。”孟驰凡一边看简历，一边应承道。
“不错，背景不错，那我尽快安排面试，看看人。”
“那太好了，孟总，我也不瞒你，之所以我亲自过来跟你说，是因为这个候选人，是一个领导推荐的。”
“哦？哪位领导这么关心我？”
吕芳菲只是做了一个把嘴拉上拉链的动作，笑了笑。
“明白了，谢了啊吕总！”
吕芳菲走后，孟驰凡拿着简历，柴宏强，男，46岁，倒是一直从事相关行业的销售工作，经验还算丰富，但平均每2-3年就更换一家公司，还有两段经历不到1年。
这绝对不是孟驰凡想要的人。
他知道，吕芳菲不一定认为这个候选人真的合适，但她这样一做，等于已经把自己的工作做完了，这就已经把球踢给了自己。
哪个领导呢，反正是值得吕芳菲亲自跑一趟到自己办公室的领导。
孟驰凡把候选人的电话给了丁颖，“柴姓候选人，找个会议室联系一下这个候选人，安排尽快面试。”
孟驰凡并没有亲自打这个电话，而是交给了丁颖。
他已经把自己的工作日历共享过给丁颖，所以丁颖知道他这两天什么时间有空。
他让丁颖找个会议室打电话，也是培养她打业务电话要注意保密的习惯。
他相信，以丁颖的悟性，这些事情是一点就通的。
不一会，丁颖回复了信息：
“对方说今天就行，我安排在了下午2点，已经放在您的日历上了”。
“好，谢谢”
……
“孟总吧，我是柴宏强。”
还不等孟驰凡开口，对方先称呼自己，但却没有伸出手。
孟驰凡伸手与对方握了握，：
“是，我是孟驰凡，请坐。”
坐下后，对方翘起了二郎腿，俨然一个销售老油子形象。
“我看了你的简历，经验很是丰富，要不，你也先简单介绍一下？”
……
柴宏强介绍了自己的职业经历，但对每次跳槽的原因都有些打官腔，对自己完成的重点项目也很多说不清楚细节。
但他却有意无意的提起维多科技的一些情况，这是表明自己做了功课，也像是在说，‘别忘了，我有人关照过了’。
虽然这个人孟驰凡非常不满意，可还是做足了一个小时才结束。
孟驰凡还大致介绍了自己区域的情况。
面试结束，对于有领导关照的事情，两人自然是都没有提起，却又都心照不宣。
孟驰凡知道，自己只有三个招聘名额，每一个都要对今年充满挑战的指标负责，绝对没有位置给这位柴兄。
走出会议室，孟驰凡径直来到王萍萍的工位。
他看到吕芳菲办公室门是开的，人就坐在里面。
于是把简历交给王萍萍，稍微提高一点声音说道：
“萍萍，这个人不在你的表里吧？”
王萍萍看了一下，“不在，孟总。”
“那就对了，这是别人给我推荐的候选人。我刚也面试了，人非常不错，你也跟候选人联系一下，背调没问题的话，可以谈薪资了。”