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第89章 内部改革(第2页)

“好,现在你们都不愿意辞职走人,那我就要提几点工作要求了。”

秦木朗声说道:“第一,从今天开始,取消所有景区的内部票资格,所有门票的售卖,统一管理,有私下交易买卖的,现一次,即刻开除!”

“第二,各个景区实行业绩考核制,由管理层开会制定业绩指标,考核不达标,取消奖金,考核额完成,给予额奖金,具体方案,三天内公布!”

“第三,各个部门精简人员,实行月度考核,不达标的,会转岗,或者清退。”

“第四,设立总经理信箱,目前云安集团总经理由我兼任,有任何不法行为,可以直接写信给我,或者到我的个人邮箱,短信给我也可以,具体的信息,会张贴在云安集团楼下信息栏上,所有投诉一经查实,奖励举报人一千块!不限次数,有多少真投诉,就奖励多少钱!”

一番话说完,台下的云安集团员工,已经是有些紧张和担心了。

前几任领导也来过,但像现在这位县长一样动真格的,还是第一次。

打击内部票!

实行工作考核!

投诉奖励!

三管齐下,这是要把云安集团改头换面啊!

“我的话都说完了,你们有没有什么意见或者要问的,现在都可以说!”

秦木看向台下的人,直接问道。

“我有问题!”

这时,一个年轻小姑娘站了起来,说道:“县长,您所指的不法行为是哪些呢,投诉了就能拿到奖励?”

果然!

大家最关心的还是能快拿到钱的!

秦木听完,十分肯定的点点头,说道:“只要投诉的是真的,就可以拿到一千块钱奖励,至于不法行为,有很多……”

“比如,私下倒卖门票,私下带家属占公司便宜,数据造假,里外串通,盗取公司机密……等等……只要是对公司不利的行为,都可以举报!”

听着这话,在场的人都是明白了,甚至不少人的眼珠子都在滴溜溜的转着,似乎是要找机会举报一样。

“最后,我想告诉各位,云安集团,就是一个大家庭,你们是这个大家庭的一份子,如果人人只想着占公司便宜,拿公司的福利,却不想着怎么让公司的业绩提高,那公司倒闭了,你们又能去哪里呢?”

秦木认真的说道:“云安集团越好,业绩越高,你们能拿到的钱,自然更高,我们是一条船上的人,如今云安集团有了困境,我希望大家能扬一下刻苦精神!”

“我每个周三、周五的上午都会在云安集团办公,有任何问题,可以直接来找我!”

“散会!”

开完会议,秦木又将云安集团的高层领导喊到了一起,准备开个小会!

财务总监刘雅!

人事总监魏明!

景区总监毕浩伟!

“主要的内容我刚刚在大会上已经说了,三位是云安集团仅剩的高管,我希望你们能承担起责任来。”

秦木开口说道:“三天时间,我要看到景区的考核制度方案,门票销售管理方案,部门人员精简方案,时不我待啊!”

秦木说完,三人全都答应,没有半点的犹豫。

主要是也不敢犹豫!

秦县长手握大权,这时候犹豫,怕是就要被直接赶出云安集团了。

小会开完,秦木便准备离开,他的主业毕竟是县长,政府那边的事情更多。

刚走到楼下,就看到踌躇不前的杨建。

“县……县长……我……”

看到秦木,杨建赶紧走了过来,哆哆嗦嗦的,说话都有些结巴了。

想想之前,杨建面对秦木,那是十足的优越感,甚至,还在秦木面前装装逼,耍耍帅,现在呢?

如今再见,秦木是站在高台之上的一县之长,手握云安集团所有人的生杀大权!

而他,只是秦木刀下的一块鱼肉罢了,随时都能一刀剁碎!

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