只有早上一节课。
所以顾子谦之前才会跟苗英秀约到这天。
对方的工作还是很务实。
周二晚上就提前跟他再次确定了见面的时间和地点。
因为之前看中的几个人并不是每个人都愿意来接触‘深蓝’这么一家公司，所以顾子谦之前选中的名单也只来了少数几个，全部都是分批次进行面试，当然，说是面试其实也有点不对，而是一次双项的选择。
而最终。
结果还是很不错。
像一开始印象最深的邰妍以及另外一名有资深经验的人选都如愿地定了下来，并且约好了第二天便去公司签约，然后就是其他职位确实还存在着空缺，也就只能慢慢去填补。
这次的输血，对于深蓝来说意义极大，而相中的两人也都很优秀。
像邰妍。
顾子谦给对方开出的职位便是人力资源总监。
对方的能力也很适合这方面的工作。
接着就是杨硕。
运营部经理。
有近十年的运营经验，之前是在一家游戏公司，但前段时间那家公司的老总退休，随即便将公司交给了自己的儿子，结果这儿子比较诨，上任第一周便先要烧火来奠定自己的地位。
于是，杨硕便成了烧火的柴。
这就很资本。
而刚刚三十岁出头的杨硕也正是壮年，确实也和新老总不对付，索性也不多纠缠，干脆利落地拿着属于自己的钱走人。
……
周四一大早。
昨天才见过的两人便光速入职。
杨青山作为老人，自然也在场，而在知晓了新来的两位同事都是顾总高薪挖来的之后，他也没有敌视，表现还是很友好。
“邰总监你的办公室就在旁边，需要什么东西跟前台说一声，她们暂时还干着后勤的活，然后就是杨经理，你的办公室和邰总监对着，需要什么就说，至于工作的事情就等下和青山那边交接。”
顺利签约之后，顾子谦随即便开始下达了第一个指令，而刚入职的两人也很心领神会，没有丝毫迟疑的点头。
而说完这话。
他又看向了杨青山，说道，“等下开个会吧，你去把所有人叫到会议室，我宣布一件事，同时，也让大家都认识一下新来的两位领导，免得之后闹出什么笑话。”
后半句自然是玩笑话。
顾子谦亲自挖来的人，公司里面其实早就有心理预期，自然不会出现老员工不服管的情况，若是真有，像邰妍以及杨硕也不是职场新人，完全不需要他这个老板出面。
“好，我这就去。”
虽然不知道顾总要宣布什么事情，但看着对方郑重其事的样子，杨青山知道应该不是什么小事，快步离开了办公室便朝着技术部那边而去。
现在有了分担他压力的人出现。
那么他以后完全就可以专心去做他本分的工作。
很快。
深蓝所有人便汇聚在公司的会议室。
而看着还站着的几名员工。
顾子谦心道是时候展开后续的扩展计划，比如说先定个小目标，那就是把上下两层都租下来作为公司的办公区域。
你看现在才这么几十号人就已经拥挤成这个样子。
那等后续再扩员不得路都走不动？
而且招聘新员工这件事还不是多遥远的事情，而就是当下最紧迫的一件事，就在议程上，只是作为老板的他不会亲自插手面视后续新员工的事情，打算直接交给新来的邰妍，也算是对对方能力的一次考验。
会议室一片安静。
大家都等着顾子谦训话，随着逗音的成功，大家都越渐尊重面前这个比他们都年轻的老板。
目光扫视几圈。
顾子谦发现手下这群员工的精气神都很棒，随后也有不拐弯抹角整那些虚的，抬起一只手吸引了所有人的目光，说道：
“叫大家过来呢，先宣布一件事，就是关于薪资问题，下月开始，全员涨薪，在先有基础上上调百分之二十，奖金另算，这算是公司成立以来的第一次涨薪，也是对大家前期工作的肯定，希望再接再厉！”
“老板威武！”