“现在换个思路，如果在上经济学的课，老师提出类似的问题你会怎么回答？”
“没明白。”
“你明白，只是主观上不愿转换角色罢了。”
杨泳再次陷入了沉默，良久他才缓缓抬起头看向刘晓婧。“我明白您的意思了。”
“说说看吧。”
“明确定位，提高认知，创造机会。”
“现在我给你十分钟的时间，一会告诉我你给部门的定位。”说完刘晓婧看了看手表。“现在是9点08。”
（）;（） 五分钟后，杨泳轻轻咳了一声。“我想好了。”
刘晓婧看看表，“时间刚过一半，你确定吗？”
“确定，不需要再考虑了。”
“说吧！”
“在说我的想法之前，我还是先简单介绍一下我公司的其他两个部门。一个是演出部，是以承接星级酒店驻场演出为主，有点类似于小演员的经纪公司；另一个是企划部，他们主要是在外面接一些公司、企业活动策划的项目。”说完，杨泳停顿了片刻，似乎在重新组织语言。“我觉得我公司的广告部要发展应该分两步走，现阶段、甚至中短期，我部门应该依附于其他两个部门，做好他们的服务工作，协助另外两个部门做好宣传和推广，我称这个阶段为‘活下来’；另一个阶段就是独立寻找并承接项目，甚至以自己的项目去带动另外两个部门，我称这个阶段为‘走出去’。在‘活下来’的阶段，我部门主要是服务者，让另外两个部门做大做强，而我部门则在服务中让更多的人知道我们、了解我们，这是积蓄；当我部门成熟后，有了一定的实力和认知基础，我们便要‘走出去’，去独立去谈一些新品发售、产品推广的大业务，因为公司独特的优势可以让另外两个部门配合我吃下整个项目，甚至那时候我部门比传统意义上的广告公司更有竞争力。现阶段，我的任务就是好好养他们，把他们养得膘肥体壮的，等我成熟后就轮到他们养我了，我要让他们好好伺候我。”说完，杨泳的脸上漏出玩味的笑容。
看着杨泳那张熟悉又陌生的笑脸，刘晓婧的心中却有些莫名的复杂，她高兴此刻那个熟悉的杨泳回来了，他已经彻底对自己敞开了心扉；但难受这个曾经阳光单纯的男孩心中已经埋下了一颗阴暗的种子，她不知道这段时间杨泳到底经历了什么，才能让他有这些转变，也许这就是成长吧，毕竟他迟早要进入真正的商场，去面对形形色色的人和事，相比一味的单纯，也许阴暗才能让他立身。于是很快，刘晓婧便释然了。“你想好了第一步要怎么做吗？”
“还没想好。”
“我给你一个意见。”
“什么？”
“你回去跟你们经理商量一下，把公司的名字改掉。”
“为什么？”
“这个名字太小了，不足以支撑起你未来设想的业务，而且你们公司的logo也太温柔了，不够霸气。”说着，刘晓婧转过电脑屏幕，把蓝雅文化的网站页面展示给杨泳。
杨泳看了眼屏幕，笑了笑。“这个logo确实有点土，我回去跟经理商量一下。”
“不是商量，我要你去说服他，不管用什么办法，一定要让他改名字。”
“为什么？”
“没有理由，你照做就是了。”说到这，刘晓婧停顿了片刻。“下学期的毕业论文课题你想好了吗？我这也要报了。”
“还没呢！”
“那既然你没想好我就直接给你出题了，待公司改名后给它设计一套新的企业VI，开学后把开题报告交给我，四月底完成论文初稿，五月底定稿，六月回来答辩，要求不少于三万字，我准备拿你的毕业论文去冲击优秀论文奖。有困难吗？”
“有。”
“什么困难？”
“改名字。”
“这个自己解决。论文的事就这么定了，你回去自己好好想想吧。”“哦，对了，邱老师那边的课题你报了吗？”
“还没呢，怎么了？”
“那正好，今天就一起定了吧！”说罢，刘晓婧拨通了邱友伦的手机，并按下免提。
（）;（） “刘老师，今儿怎么想起跟我打电话了。”电话里传来邱友伦爽朗的声音。
“还不是因为你那不争气的学生。”
“啊？哪个不懂事的家伙惹你了。”