剩下的三男四女，王建国没分组，直接交给了郑光伟，让他看着分给三个老店开始上手，采取老带新的模式争取在开店前给培训出来。
人员分配完，王建国就做了简单的入职讲话。
“大家来我这个卤菜店，想来对工资待遇什么的都有所了解，只要好好干，我肯定不会亏待大家。那现在就说说待遇的问题。
实习期半年，这半年只有基本工资，后厨跟销售上的基本工资有差，但是差额不大，保证不低于一百八十块钱。
只不过后厨有加班补贴，当然这期间年节福利是不会少了。半年不出啥纰漏转正后，所有的奖金福利跟老员工一致。最低收入不低于二百八十块钱。当然这个工资咱们随行就市调整，还有啥问题，现在提出来吧。”
没想到最先开口的倒是那个木讷男人老左，他憋的脸通红，低着头问道：“老板，能先预支一个月工资不？”
瞬间一院子的静悄悄，大家全都记住了这位勇士。
王建国当了几年老板了，也是头一回让人当面问到脸上。
老赵经理见多识广，稳住阵势：“这个要求我们要回去研判下，其他人还有啥问题没有，一块儿都说出来。”
这一句话仿佛都抽干了这个中年汉子的勇气，老左垂着头，一声也不吭了。
其他人安静的一会儿，渐渐的开始叽叽喳喳的问了起来，类似有员工宿舍没有，考勤怎么扣钱，生病能报销不能，能用员工价买东西不能，等等等等一堆的问题。
王建国听着都头大，赶紧把主场让给了赵经理。
这种活没当过领导的还真不好应付。
一边往外走一边喊：“让赵经理给你们解答！”
九个人围上去，要不是正好脑袋上有阳光照下来的反光，赵经理坐着都看不到脑袋顶了。
王建国拍拍老左的肩膀，把人带出了院子。
当众挖人伤疤这事儿，多少有些不厚道。
作为新出现的民族资本家的预备役，王建国还没进化成功。
给人带到老房子后面的山脚下，王建国看看后面没盯梢的老太太。
站定问道：“老左，这边没人，说说啥事儿吧，看我能帮上忙不。”
老左一听这话，眼里放光：“王老板，家里俩孩子要交学费，都拖了一个多月了，现在连课本都没，孩子懂事回家不说，还是邻居孩子回来学，老师把座位都给调到最后一排。
我这都半年没开资了，近门的亲戚能借的都借完了，家里老人刚做完大手术，药又不能断，我这实在是······”
说着说着，一米八大个儿的男人眼圈都红了，扭过头去狠狠的抹了一把脸。
王建国只好左顾右盼的欣赏风景，等着老左平复下来，作为打小没饿过的人来说，真是没啥安慰人的立场。
总不能再把自己光荣牺牲的老爹给搬出来，那就纯粹是要半夜讨打了。
其实老左还有话没说，前两天半夜送老人去医院，路过红房子歌舞厅的时候，看到了厂里一个家庭特别困难的女工，画着跟鬼似的浓妆走了进去。
夫妻俩对望一眼，满是仓惶。
不知道自己会不会走到那一步。
王建国拍拍他的肩膀，问了下地址跟老左说道：“我跟赵经理商量下，你也别着急，这种事儿总要有个周全点的解决方法才行。”
可能是事情压抑的有点久了，今天说出来之后，老左看着就没那种愁的化不开的感觉。
不住的道歉给老板添麻烦。
这事儿倒是真的有点麻烦，要是人人一入职就预支工资，那不乱了套了。