怎么看,怎么划算!
看完生产车间后,施烈带着六位堂主,走到二楼会议室。
施烈坐在主位上,对他们说道:
“你们的分公司注册的怎么样了?”
堂主们忙不迭点头:“您放心,全都注册好了!”
这件事,是施烈吩咐给他们的第一件事,还是特意再三强调过的。
他们自然不会不做!
只是本来还有些怀疑,为什么要这样……
直到他们,看到生产车间,看到制药厂,看到这源源不断流出的营养液,他们才明白!
既然要做正行,那就要让任何人都挑不到毛病!
只有这样,这个生意才能做的长长久久!
不然被竞争对手,背刺几下?
那岂不是耽误赚钱!
他们虽然没有赚过正行的钱。但别忘了商场如战场!
施烈闻言点了点头,摸索着身上。
眼镜蛇当即上前,抽出烟盒,递出一支香烟。
施烈微微颔,接过香烟,手中打了一个响指,然烧出一团火焰,施烈身子凑近,长吸一口气,吐出一口烟雾,环顾众人,对他们说道:
“以前你们怎么散货的,现在你们就这么散营养液!而且这一次你们可以挺胸抬头,不用遮遮掩掩,光明正大的给我卖货!”
“散货的最后一级,可以分为零售级或者说背货郎,也可以在每个堂口开设几家正规的营养液贩卖店铺……”
施烈边说边从抽屉里掏出一份文件,递给在场众人,解释道:
“十八个区一个堂口负责三个区,一个月下来,哪个堂口干的业绩最好,哪个堂口有奖励,并且一个堂口负责三个区,只是最开始的设想,你们回去告诉下面的兄弟们,以前龙蛇会,十八个区十八个堂口,现在我们星火公司十八个区也可以设置十八个分公司!”
“现在只有你们六家分公司,还差十二家,这十二家从哪里来?”
“你们各个堂口的大底,以及业绩做出突出贡献的小弟们,人人都有机会!”
“只要为公司做出贡献,我不会忘记他们,十二个堂口的堂主之位,大底之位,在等着他们!”
“当然,有赏就要有罚,哪家堂口业绩做得最差,第一个月找原因,如果真是客观因素导致的,那没得说,下个月继续努力,可如果连续几个月,都是最后一名,那从堂主到大底,全部给我下放到一线去!”
“我会找出每一个认真做事的员工,把他扶上去,我也能把不好好做事的人给撸下来!”
六位堂主最开始乍一听,喜形于色。
可是听着,听着,在施烈讲完所有的规章流程后,心有戚戚。
这规则可比以前的龙蛇会严格多了!
不过倒也给了底下兄弟们一条活路。
而且……
六个堂口的堂主,互相对视一眼。
整整六个堂口,谁又能说自己一定会是倒数第一呢?
第一会有奖励,倒数第一才有惩罚!
为什么我们不去做第一名呢?
更何况,还有十二个堂主的空缺!
如果能多扶持几个自家的小弟上位……
虽然都是施烈的手下,但岂不是说自己这一派系话语权就会变得更强了吗?
想到这儿,众人踌躇满志。
只是……眼镜蛇思考了全局,也现了一个问题。
以前各家堂口负责各家的事情,是类似于分销商的机制。
所以堂主话语权很大,也能负责整片区域的事情。
可是现在不同,堂口改革成公司后,他们的身份地位,以及每个月到手的钱不会变少。
可是财富的源泉,生产设备,制药厂都被攥在了施烈的手里。
也就是说,他们要仰仗着施烈而活,这无形之中,会削弱兄弟们的战斗力,也会削弱各大堂口堂主的话语权。
无形之中……权力渐渐回流到施烈身上,眼镜蛇不知道这是施烈有意为之,还是无意为之,但他面对这个结果都只能点头赞同。
再者说了,既然现在结果如此,他能做的也只是和其他人一样,尽量多扶持几个小弟上位,让自己这个派系话语权更加强大。