秦枫的手机上又来了一个电话，他已经不抱什么希望了。随手接起来，放在耳边。
摆烂的问道：”你们公司加班吗？“
电话那边一愣，似是没有反应过来。良久，才开口道：”我们公司不加班的，扁平化管理，比较自由。采用弹性考勤，可以根据自己的时间去上班，只要每天工作满八小时就可以了。“
秦枫眼前一亮，来了精神，虽说感觉有点不太对劲，但好歹有点希望了吧。
让系统检测下？
说干就干，他在心里默念道：”系统，这个公司可以吗？“
【经系统查询，该公司不符合标准。】
秦枫不解的问道：”为什么不符合？他们介绍的时候说的是不加班啊。“
【该公司员工每天工作基本都在十二个小时以上，请宿主继续寻找，距离系统解绑还有6天1o个小时。】
秦枫见状，心里也了然了，对着电话拒绝道：”抱歉，不考虑贵公司了。“
”我能知道原因吗？“电话那边的人挣扎着问道。
本想直接挂断电话的他，听到这里忍不住了。
”你们说是弹性考勤八个小时，其实不止吧？“秦枫反问道。
那人回答道：“可能偶尔会多少有点偏差，但基本大家都是不加班的。”
“你的偶尔怕是经常吧，说的好听点叫弹性。
说的难听，叫全天无休。
没有固定的上下班时间，啥时候上下班都有可能吧？”
对面的人被怼的哑口无言，还想继续开口解释。
秦枫不给他机会，直接继续怼道：“加班倒是不怕，但最讨厌你们这种打着不加班的旗号，把员工骗进公司。
最后比面试说加班的公司，加更狠的班，熬更狠的夜。”
语罢，秦枫便直接挂断了电话。
心里的火，还没有消散。
上一世就是入了这种公司的坑。
当时拿了七八个offer，有一些比他去的那家公司工资高。
但是其他公司加班比较严重，他没去。最终选择去了那家说不加班的公司。
那家公司以不加班为由，时薪比较高，压了他工资。
他想着去了就能躺平，不加班了吧，也还在接受范围内，便妥协了工资。
结果，好家伙。
试用期没咋给他活，他每天早早下班，别的同事都在卷，他以为是岗位的问题。
没想到啊，六个月的试用期后，是真的见识了什么是社会险恶。
干不完活！
不得不加班，同事卷，领导卷。
还有年终奖这个东西悬挂在脑门上，被领导用绩效各种卡着，动不动就绩效pua一波。
他最终还是没有挺住啊。
想想就来气，这种公司，来一个骂一个，来两个骂一双。
秦枫不解气的轻拍了下桌子，余光看到了右下角的时间。
半夜十二点多了。
时间过的真快！
秦枫对着电脑，周围的人各拍了一张照片，最后再来了一张自拍照。
打开邮件，抄送领导和hr。
【邮件主题：下班打卡】
”没有工卡权限的第一天，晚上十二点下班，周围同事还挺多。
打卡下班。
如果要开除我，麻烦给个书面文件通知，否则明天我会照常上班。
如果不开除我，麻烦尽快恢复下我的权限。“
【附件：刚才拍的照片】