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吉林小说>仕途狂飙>第五十四章张威的怒吼

第五十四章张威的怒吼(第2页)

副部长一直站在窗前,看着院子里的一切。、

下乡考核,说起来是风光的事情,但是责任重大。如果一个单位,班子有凝聚力,有向心力,有战斗力,班长能够以身作则,率先垂范,威信高,干部认可。对这样单位的考核很轻松,几乎是走一个程序,不耽搁时间,还能和这个单位的头儿攀上关系,人家说不定什么时候就是自己的顶头上司了。会来事的,还会在包里给你塞进去几包烟,甚至一个小卡片,一句话,上天言好事。你好我好大家好。

要是遇见有问题的单位,就麻烦了,不要说风光,你都不知道接下来要做什么,考核情况要及时汇报。上午测评推荐以后,副部长现了问题,及时给部长进行了汇报,部长指示,一定要把班子里的情况搞透,为组织提供第一手资料,民意资料,廉政资料,能力水平等等,为下一次的干部调整打基础。

部长一句话,考核组的成员忙活开了。但是把握一个啥样的度,需要考核组长把握,往深里考核,会搂上来很多问题,这些问题要不要深入调查?怎样调查?有没有时间调查。不调查能不能采用?是个别干部携私心报复,还是确有其事,正义的群众看不过去,才站出来揭?

如果不往深里考核,你好我好,上下一团和气,汇报的时候,如果信息倒流,领导掌握的情况,你考核组长都没有掌握住,说明考核组没有挥作用,你这个考核组长不合格。对乡镇的考核情况,一般情况下,县委书记会直接听取汇报的。

考核组考核的是下级单位,另一方面考核的也是一个考核组。

副部长正犯愁,郑胜利推门进来,递上一支烟,说道:”该吃饭了吧?都快十点了。”

“刚才咋回事?”

“院子里的事吧?是一个酒晕子,喝酒了。平时就是一个神经蛋,这样的人,哪里都有,人过一百形形色色,人过一万,必有坏蛋,九岭五万多人,有几个坏蛋哩!”郑胜利尴尬的一笑。

“郑书记,时间不早了,我们要赶紧回去整理资料,部长等着听汇报。”

“那也得吃饭,简单一点,不喝酒。”

“不了,加完班,我们再吃。”

副部长提上自己的包,其余人跟着下楼。

再三挽留,副部长还是走了。

郑胜利回到办公室,抽了一支烟。给财政所长打了电话。然后下楼,坐上车子,往县城的方向开去。

今晚,他要利用有限的时间,扳回九岭的被动局面。

秦国才在乡镇工作好多年,平时和一帮中层干部处的不错,秦国才吼张威,张威屁都没有放。

两人把张威往门口的车上推。

刚才田大海等人没有拉住张威,这时候见秦国才和侯少武出来了,怕以后受处分,从车上下来,躲到了暗处。

张威上车的时候,又嚎了一嗓子:“搭球了,咬不了我一点,今天不让我说,明天我去县委去,我去县委反映,什么熊玩意!”

好不容易把张威弄到车上,司机一加油门,车子绝尘而去。

副部长一直站在窗前,看着院子里的一切。、

下乡考核,说起来是风光的事情,但是责任重大。如果一个单位,班子有凝聚力,有向心力,有战斗力,班长能够以身作则,率先垂范,威信高,干部认可。对这样单位的考核很轻松,几乎是走一个程序,不耽搁时间,还能和这个单位的头儿攀上关系,人家说不定什么时候就是自己的顶头上司了。会来事的,还会在包里给你塞进去几包烟,甚至一个小卡片,一句话,上天言好事。你好我好大家好。

要是遇见有问题的单位,就麻烦了,不要说风光,你都不知道接下来要做什么,考核情况要及时汇报。上午测评推荐以后,副部长现了问题,及时给部长进行了汇报,部长指示,一定要把班子里的情况搞透,为组织提供第一手资料,民意资料,廉政资料,能力水平等等,为下一次的干部调整打基础。

部长一句话,考核组的成员忙活开了。但是把握一个啥样的度,需要考核组长把握,往深里考核,会搂上来很多问题,这些问题要不要深入调查?怎样调查?有没有时间调查。不调查能不能采用?是个别干部携私心报复,还是确有其事,正义的群众看不过去,才站出来揭?

如果不往深里考核,你好我好,上下一团和气,汇报的时候,如果信息倒流,领导掌握的情况,你考核组长都没有掌握住,说明考核组没有挥作用,你这个考核组长不合格。对乡镇的考核情况,一般情况下,县委书记会直接听取汇报的。

考核组考核的是下级单位,另一方面考核的也是一个考核组。

副部长正犯愁,郑胜利推门进来,递上一支烟,说道:”该吃饭了吧?都快十点了。”

“刚才咋回事?”

“院子里的事吧?是一个酒晕子,喝酒了。平时就是一个神经蛋,这样的人,哪里都有,人过一百形形色色,人过一万,必有坏蛋,九岭五万多人,有几个坏蛋哩!”郑胜利尴尬的一笑。

“郑书记,时间不早了,我们要赶紧回去整理资料,部长等着听汇报。”

“那也得吃饭,简单一点,不喝酒。”

“不了,加完班,我们再吃。”

副部长提上自己的包,其余人跟着下楼。

再三挽留,副部长还是走了。

郑胜利回到办公室,抽了一支烟。给财政所长打了电话。然后下楼,坐上车子,往县城的方向开去。

今晚,他要利用有限的时间,扳回九岭的被动局面。

秦国才在乡镇工作好多年,平时和一帮中层干部处的不错,秦国才吼张威,张威屁都没有放。

两人把张威往门口的车上推。

刚才田大海等人没有拉住张威,这时候见秦国才和侯少武出来了,怕以后受处分,从车上下来,躲到了暗处。

张威上车的时候,又嚎了一嗓子:“搭球了,咬不了我一点,今天不让我说,明天我去县委去,我去县委反映,什么熊玩意!”

好不容易把张威弄到车上,司机一加油门,车子绝尘而去。

副部长一直站在窗前,看着院子里的一切。、

下乡考核,说起来是风光的事情,但是责任重大。如果一个单位,班子有凝聚力,有向心力,有战斗力,班长能够以身作则,率先垂范,威信高,干部认可。对这样单位的考核很轻松,几乎是走一个程序,不耽搁时间,还能和这个单位的头儿攀上关系,人家说不定什么时候就是自己的顶头上司了。会来事的,还会在包里给你塞进去几包烟,甚至一个小卡片,一句话,上天言好事。你好我好大家好。

要是遇见有问题的单位,就麻烦了,不要说风光,你都不知道接下来要做什么,考核情况要及时汇报。上午测评推荐以后,副部长现了问题,及时给部长进行了汇报,部长指示,一定要把班子里的情况搞透,为组织提供第一手资料,民意资料,廉政资料,能力水平等等,为下一次的干部调整打基础。

部长一句话,考核组的成员忙活开了。但是把握一个啥样的度,需要考核组长把握,往深里考核,会搂上来很多问题,这些问题要不要深入调查?怎样调查?有没有时间调查。不调查能不能采用?是个别干部携私心报复,还是确有其事,正义的群众看不过去,才站出来揭?

如果不往深里考核,你好我好,上下一团和气,汇报的时候,如果信息倒流,领导掌握的情况,你考核组长都没有掌握住,说明考核组没有挥作用,你这个考核组长不合格。对乡镇的考核情况,一般情况下,县委书记会直接听取汇报的。

考核组考核的是下级单位,另一方面考核的也是一个考核组。

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