需要有一个突破口。
姜灵昭愿意当这个突破口。
默默做好决定的姜灵昭坐起身来，手指在键盘上飞跳动着，她要把她认为正确但与现在正在进行的背道相驰的方案做出来。
下午，又是一场团队会议。
和以往死气沉沉的氛围不同，此刻会议室内气氛剑拔弩张。
姜灵昭把她做好的全新的完全不同于现如今的方案通过ppt全方位地给在场团队成员展示了一遍。
很快就有成员提出质疑，提出反对，提出不合时宜。
姜灵昭明白让大家放弃之前的所有努力是一件很难的事情。
但就像把快要长好的伤口再次划开去除里面的脓肿，这个伤口才有可能完全愈合。
如果不改变方向，最终得出的方案也绝不会是最完美的那一个。
会议举行到白热化状态的时候，戴玫，项目总负责人，说话了。
“我赞同姜灵昭的想法。说实话，这一个月以来我们做太多无用功了，这条路行不通，我们换一条就是。做事情要有点魄力，适时丢弃无用的代码。”
戴玫一话，在场的人都明白了，项目要重新开始做了。
成员有再多的反驳也默默吞了回去，咬咬牙继续肝吧！
姜灵昭没想到戴玫这么轻易就决定好了带领着整个团队改变方向，戴玫女士的魄力不是开玩笑的。
接下来整个团队齐心协力，为同一个目标努力。
前一个月团队成员总是被这个被那个卡住，而如今各个流程的丝滑，表明了姜灵昭的破釜沉舟是多么正确的选择。
直至最后第十二次方案被高层通过，整个软件开部门的员工看向姜灵昭的神情与最开始见到姜灵昭时完全不一样了，忽略姜灵昭的年纪、外表，真正地把姜灵昭当成一名强者看待。
把软件上市、开业务、设置防火墙等等工作做完，这个项目才算是完美收官。
姜灵昭忙完这一切工作，也差不多要开学了，暑假工也该结束了。
在姜灵昭说出自己要开学了，不来上班的时候，这些个同事们才想起来这个能力巨强的新人还在念高中。
在场的同事都比姜灵昭起码大上七八岁，对于他们来说，姜灵昭就像个小妹妹甚至是女儿一样。
舍不得这么贴心的小妹妹离开，更是舍不得一个人能抵三四个人的强同事的离开。
戴玫给姜灵昭了一大笔奖金，以及一个最新上市的顶配笔记本，并注明该电脑是用来有活找她方便她干活用的。
不愧是戴女士，人狠话不多。
其余同事们有的给她送了鲜花、小饰、零食大礼包。。。。。。
最后离开嘉昆集团的时候，姜灵昭是带着满满一大纸箱的礼物回家的。